递交辞职报告后，是不是可以直接走人

[律师回复] 可以申请仲裁 有劳动合同吗

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 你好，具体讲下详细情形，方便分析。

[律师回复] 不能领取的。。。。。。

[律师回复] 可以通过诉讼途径解决

[律师回复] 如果村里无法解决土地纠纷，接下来可以采取以下途径和流程：

途径：

1.?乡镇政府或街道办事处：可以向其反映情况，请求协调和处理。
2.?县级土地管理部门或相关职能部门：如自然资源局等，他们具有专业的土地管理职责和权限。

流程一般如下：

1.?准备相关证据材料，包括土地权属证明、相关协议等。
2.?向选定的上级部门提出书面申请，详细说明纠纷情况和诉求。
3.?相关部门受理后，可能会进行调查、调解等工作。
4.?如果调解不成，可能会告知当事人其他法律救济途径，如通过诉讼解决。

[律师回复] 中间签过什么合同，我是专职劳动争议律师，可以电话向我咨询

[律师回复] 公司不签劳动合同辞职不需要等一个月，但即使是没有签署劳动合同，职员也不能随意自动离职，而是需要向单位提出离职申请。对于没有签署劳动合同的情形，书面提出离职申请后就可以走了。

[律师回复] 可以准备好证据材料，然后去法院起诉。

[律师回复] 请具体表述问题方便解答

[律师回复] 你好，要看公安这边是否给你定罪，按照你的描述我认为不适宜判刑，给予行政处罚没问题，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 你好。报警处理，具体可以详细谈下

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 他名下的这个微没有冻结？冻结的话，只能进不能出

[律师回复] 你好，我是威海崔律师，这种情况涉嫌刑事案件，可委托律师到当地看守所进行会见了解基本案情。

[律师回复] 你好， 对方伤的严重吗

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，具体情形讲一下，方便分析。