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工伤十级伤残厂里没赔钱就要我辞职,说辞职后拿钱

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-09-08 四川阿坝
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    一次性伤残补助金不需要辞职就可以领,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需要解除劳动关系才有,但单位不能以工伤原因解除劳动关系,应该是职工本人自愿提出。《工伤保险条例》三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    13 2020-09-08
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厂里辞职流程
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工厂辞职可以急辞吗
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辞职要提前多久说
员工离职需正式提交申请后等待30日办理手续。试用期内员工应提前3天申请离职。员工在以下情况可随时终止劳动合同: (1)试用期内; (2)雇主使用暴行、威胁或非法限制人身自由; (3)雇主未履行合同规定的薪酬或工作环境和条件。
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试用期辞职怎么说
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