律图审稿专业委员会3轮严审

你好!我7月中旬入职,到现在九月份,因为身体原因,做不了了辞职,领导说要干到12月份才行,一般辞职都是提前一个月辞职,我想问下,这种情况怎么办?

4.3w浏览 匿名 2020-09-08 河南洛阳
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    (一)在试用期内的
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
    (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    全文
    6 2020-09-08
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,签有劳动合同需要提前一个月书面提出离职,如果回答对您有帮助,望采纳好评!
    全文
    4 2020-09-08
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    6 2020-09-08
  • 李渊律师
    李渊律师
    请详细说明情况,看你们之间的合同约定
    全文
    7 2020-09-08
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