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公司有位员工下班后在出租房因疾病死亡,这属于工伤吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-08 陕西西安
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    不是工作时间和工作岗位突发疾病死亡,不可以认定为视同工伤。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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    9 2020-09-08
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因为加班引发疾病算不算工伤?
因为加班引发疾病显然是可以认定为工伤的,我国法律上对工伤的认定就是因工作原因在工作时间内,造成的伤害情况,对于加班情况显然是可以认定为在工作时间内的,具体情况结合实际而定。
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工伤赔偿
刑事拘留多久才可以判死刑
[律师回复] 解析:
依据现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,一般性质的刑事案件在公安部门所处的阶段,被执行刑事拘留期间的调查期限通常为最多37日,随后若决定实施逮捕措施,则侦查羁押期一般将延续至2个月;紧接着在检察机关的审查环节,所需时间为1个月;
最后在法院审理阶段,通常需要3个月的时间。因此,一般性的刑事案件,从立案到结案大约需要7个月左右的时间。
对于较为复杂且重大的刑事案件,根据现行《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,在公安部门的调查阶段,逮捕后的侦查羁押期最长可达7个月;在检察机关的审查环节,最长可达6.5个月;而在法院审理阶段,最长可达20个月。因此,对于这类重大复杂的刑事案件,从立案到结案的总时长可能超过两年,甚至更久。特别是当案件受到有权机关关注并介入时,其审理周期将会进一步延长。
一旦涉案人员的案件进入刑事司法程序,应立即委托专门从事刑事辩护业务的律师进行处理。因为在刑事司法程序中,每个诉讼阶段(即公安、检察、法院或称侦查、审查、审判三阶段),刑事辩护律师都有特定的工作职责,他们需针对三机关各自出具的司法文书以及掌握的证据材料,展开具体的辩护工作,向三机关分别提交相应的刑事律师文书,以说服办案机关采纳律师的辩护观点,并将这些观点融入到起诉意见书、起诉书或判决书等司法文书之中。如果仅在法院阶段才委托刑事辩护律师,那么就失去了在公安、检察阶段可以争取的对犯罪嫌疑人、刑事被告人有利的事实和情节的机会。
此外,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,人民法院、人民检察院和公安机关有权根据案件的实际情况,对犯罪嫌疑人、被告人采取拘传、取保候审或者监视居住等强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
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因疾病死亡算不算工伤?
如果是因为疾病死亡的话,并且是在工作岗位之上,那么在48小时之内抢救无效死亡的,就和工商一样,用人单位需要向员工的家属支付一定的死亡赔偿金以及丧葬费和入院治疗的相关费用。
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工伤赔偿
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上班时突发疾病算工伤吗?
上班时突发疾病是否算工伤,是根据不同情况来作出判断的。主要就是根据突发疾病之后所产生的后果来进行判断,根据我们国家《工伤保险条例》第15条当中规定,如果突发疾病导致死亡的情况之下是算作工伤。
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上班时突发疾病算工伤吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和上班时突发疾病算工伤吗相关的法律规定。
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工伤赔偿
患病一定可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
符合特定情形之一者可依法提出取保候审的申请。
根据相关规定,获取取保候审许可需满足以下条件:
1.犯罪嫌疑人或被告人可能将被依法判处管制、拘役或者独立适用附加刑之情状;
2.对犯罪嫌疑人或被告人进行审判后,其可能会被判处有期徒刑以上刑罚,而在此情况下,使用取保候审措施不会给社区带来严重危险性;
3.犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病,生活无法自理,或者正处于妊娠期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人或被告人,这些人员在接受审判时,采用取保候审方式不会给社会带来危险性;
4.当羁押期限已满但案件尚未审理完毕之时,警方或检察机关需要对犯罪嫌疑人或被告人采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可不可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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上班时突发疾病算工伤吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与上班时突发疾病算工伤吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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