第三者责任险赔偿范围包括什么？

[律师回复] 你好我这边负责婚姻家庭案件

[律师回复] 你好 现在要看警察是否找过你 如果你也是被骗的可以和警察说明情况

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 您好！为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 您好，被继承人留下的遗产有哪些？

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 就算是分居满了一年要是想第二次去申请离婚的话，还是得把证据准备好才行。这样法院才能更加确切地知道你们俩之间的情况，这样判决离婚成功的机率也能大一些对？比如说你可以拿出你们俩分居期间住的那套房的租房子定金合同，再或者找居委会或者小区物业盖章证明一下也好，然后还有你们互相发的信息记录什么的，这些都是很有力的证据来证明你们确实已经分居了，而且还分了多久。

[律师回复] 你好，可以说说你的纠纷G

[律师回复] 您好，我们可以帮您解决法律问题

[律师回复] 不交社保可以像社保机构或者劳动监察投诉。薪资保密条款一般是不合理的

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，具体的可以详细沟通的

[律师回复] 没有法律依据，请律师协助处理事务

[律师回复] 你好，不合法，可以报警

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 你好，如涉及诈骗，及时报警

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 这种情况下给员工降薪或降提成存在法律风险。

如果与员工签订的劳务合同中明确约定了工资或提成的标准和计算方式，未经员工同意擅自降薪或降提成，可能构成违约。员工可能依据合同和相关法律规定，要求您按照原约定支付工资或提成，并可能向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求您补足差额甚至可能要求支付经济赔偿金。

如果确实因为门店效益问题需要调整员工薪酬，建议您与员工进行充分的沟通和协商，取得员工的理解和同意，并签订书面的变更协议。