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口头解除劳动合同有法律效应吗
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口头合同应该怎么解除？
当事人单方解除合同的，应当在通知到达对方时通知对方解除合同。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。只要双方同意，无论是否有书面形式，双方都应全面、诚实地履行合同，不得擅自解除合同。
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合同事务你好律师，我想问一下解除限高后多久可以买机票
[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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第八条其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
第九条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式两份，双方各执一份。
请问该合同如果只盖了公章，并没有法人签名是否生效？
[律师回复] 你好，根据你的描述，该合同未生效。谢谢！
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我上个月刚来的 18开始上班 一共上班11天休息3天 他按工资-全勤再除以31天 但是这也算的话他还把我休息的3天去掉 只给我发5300/31*11的工资 这样合法吗
[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等
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双方口头解除合同有效吗？
双方口头解除合同是有效的。只要双方就解除合同的内容达成一致没有异议的，都是可以被认可的，也是都到法律保护的行为。但是由于口头的约定毕竟有限制性，建议最好还是签订书面的解除协议，会对双方当事人的权益更加有保障。
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合同事务您好
吵架被开除怎么半
[律师回复] 建议申请劳动仲裁，可能存在违法解除劳动合同的情形，如有违法解除，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
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口头解除劳动合同有效吗？
口头解除劳动合同的通知无效，应当出具解除劳动合同通知书，可以要求单位支付加班费，继续履行劳动合同，协商不成，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
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双方口头解除合同有效吗?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与双方口头解除合同有效吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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双方口头解除合同有效吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于双方口头解除合同有效吗,口头合同解除的条件包括哪些?的问题带来帮助。
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