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辞职就要赔偿20万的合同是否违反劳动法？
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职务侵占20万判多久？
职务侵占20万可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若是满足免除刑事处罚的条件，法院也有可能不会判刑。故此职务侵占20万判多久，需要结合实际的侵占案情才亏确定。
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刑事辩护你好 我今天第一天试用期 没和公司签合同 公司员工手册上说要提前半个月提离职 要是直接走要赔5000 这个情况我需要赔吗
[律师回复] 不需要，试用期离职，提前3日通知用人单位。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，做兼职被骗子利用帮发了10条违法诈骗信息，我没有流水没有获利，请问这种会怎么处理，先如今我名下的电话卡都被封号了，联系了公安局说涉嫌诈骗，可能涉嫌帮信罪，今天去录了询问笔录，然后有问题的卡我主动交给了工作人员，然后工作人员让我先回去，他说七天后给我复通其他手机号码，等消息
[律师回复] 目前家属这边有没有收到办案单位发来的文书。
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职务侵占罪20万元，一般判处三年以下有期徒刑，如果在服刑期间好好改造就可以减刑。
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你好 我想问下我之前在公司是干案场销售的。月收入大概在一万五左右。入职公司一年十一个月了。现在公司项目结束了把我转岗到其他岗位。与我之前岗位完全不同。我现在怀孕两个多月了。我现在这种情况应该怎么跟公司沟通
[律师回复] 具体情况方便沟通一下吗
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你好，蔡律师，我6月5日入职一家公司的时候，入职表里面工作时间与实际不一样，时间延长了，试用期期间没有和企业订立劳动合同，也没有书面考核标准，试用期6月11日被HR口头辞退理由是不胜任这份工作，劳动仲裁公司，要求公司支付补偿金胜诉还是败诉？
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
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劳动纠纷没有签劳动合同，在当月一号提的离职，当月中旬可以直接走吗，过后被发现克扣九天工资可以举报吗
[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等，若问题紧急，可直接向我电话咨询。
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