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进厂没有身份证劳动法怎么说

帮助5人 3.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-09-09 福建漳州
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  • 法律辩护先锋
    法律辩护先锋
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    对于进厂没有身份证劳动法怎么说这个问题,解答如下,   进厂没有身份证:  
    1,如果当事人是因为未成年而没有身份证的,用人单位不得录用;  
    2,如果当事人是成年人,但是身份证遗失或者损毁的,可以先进行补办后,再找工作;  
    3,身份证是公民身份的最有效法律证件之
    一,没有身份证,是不能务工及从事其他需要证明身份的相关事宜的(比如就业、办理社保、享受义务教育等)。  
    一,我国《劳动法》的规定:  第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。  
    二,我国《劳动合同法》的规定:  第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。  第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。  用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。  劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    全文
    12 2020-09-09
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