律图审稿专业委员会3轮严审

公司把职员月薪改为日薪是否违反劳动法

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-09 云南玉溪
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 公司把职工月薪制改为日薪制,程序合法,工资标准不低于劳动合同和集体合同约定的标准的,符合法律规定。《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。劳动部《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    全文
    6 2020-09-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6443位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司把职员月薪改为日薪是否违反劳动法
一键咨询
  • 红河用户3分钟前提交了咨询
    147****5174用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    130****5603用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    168****6144用户1分钟前提交了咨询
    175****4075用户3分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    163****1720用户1分钟前提交了咨询
    163****0626用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
  • 昭通用户3分钟前提交了咨询
    176****8871用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    162****4442用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    157****0780用户1分钟前提交了咨询
    138****1468用户4分钟前提交了咨询
    175****6220用户1分钟前提交了咨询
    144****7716用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    161****0472用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    138****0034用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    161****1111用户1分钟前提交了咨询
    148****4780用户2分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    132****5230用户1分钟前提交了咨询
    132****1173用户2分钟前提交了咨询
    167****7641用户4分钟前提交了咨询
    174****0302用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    138****2746用户2分钟前提交了咨询
    176****7314用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    163****6883用户4分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    150****5378用户3分钟前提交了咨询
    173****7648用户1分钟前提交了咨询
    154****2473用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    155****6625用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    178****5148用户4分钟前提交了咨询
    151****1334用户3分钟前提交了咨询
    155****4657用户2分钟前提交了咨询
    142****4577用户3分钟前提交了咨询
    162****6572用户4分钟前提交了咨询
    166****7061用户4分钟前提交了咨询
    177****2065用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    147****6573用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    148****1440用户3分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    130****1256用户3分钟前提交了咨询
    178****2675用户2分钟前提交了咨询
    163****3083用户3分钟前提交了咨询
    141****7844用户2分钟前提交了咨询
    155****8534用户1分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    147****0031用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    162****4701用户3分钟前提交了咨询
    164****3205用户3分钟前提交了咨询
    152****2466用户2分钟前提交了咨询
    148****6212用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    167****7286用户1分钟前提交了咨询
    143****8243用户3分钟前提交了咨询
    173****2336用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    163****2608用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****2087用户2分钟前已获取解答
南京180****8481用户3分钟前已获取解答
沭阳152****4382用户3分钟前已获取解答
日薪是月薪除以30还是除以
日薪计算并非简单地将月薪除以30,而是需将月薪除以当月实际工作天数。随后,根据实际出勤天数计算整月工资。根据我国法规,工资应按月应付工资除以法定计薪日期得出日薪。但此法存在弊端,因法定计薪日期不固定,导致休事假扣除工资在不同月份有差异,使在工作时间较短的月份请事假更为划算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同日期把一月写元月是否有效
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着合同日期把一月写元月是否有效的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
月薪节假日不上班有工资吗
在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
节假日加班工资规定月薪构成是什么?
节假日加班工资规定月薪构成是按照平时到手工资的倍数来进行计算。根据我们国家劳动法第44条通过明确的规定,安排劳动者延长自己的工作时间,支付不低于150%的工资报酬作为加班的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7587 位律师在线,高效解决问题
节假日加班工资规定月薪构成是什么?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于节假日加班工资规定月薪构成是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*