老板不发工资反告员工怎么办

有用的。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

有用，员工可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算，员工的工资和社保是第一赔偿对象。

告老板不发工资需要的证据是考勤表、工作牌，还有就是同事证人证言。目前如果要提起劳动仲裁或者是劳动诉讼，要求对方立即的支付工资的话，肯定是需要提交证据材料的。告老板不发工资需要什么证据，这个问题可以参考本文内容。

如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不加班被老板扣工资能告老板吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。