新劳动法规定最小工作年龄是多少

[律师回复] 依据我国的相关法律条文，保证期间是由当事人来进行约定的。要是约定的保证期间比主债务履行期限还早，或者跟主债务履行期限同时结束，那就相当于没约定。要是没约定或者约定得模棱两可的，保证期间就是从主债务履行期限届满的那一天开始算起，为期六个月。
在保证期间的约定长度方面，法律可没明确规定上限。不过从实际情况和公平的原则来看，要是保证期间太长，可能就不太利于平衡当事人之间的权利和义务。
通常来讲，当事人可以结合具体的交易情形以及风险评估，合理地去约定保证期间。但这里得注意，约定的时候一定要明确、具体，可别模棱两可的，不然很容易产生歧义，甚至导致约定无效。

[律师回复] 合同纠纷的解决途径主要包含以下这些：
首先是协商。协商这种方式成本比较低，而且也很便捷。就是由合同的双方自己去进行沟通和协商，通过彼此的交流，努力达成一个和解的协议。
其次是调解。如果遇到合同纠纷，我们可以请求第三方的调解机构，像人民调解委员会来介入。这些调解机构会帮助双方去沟通和协调，促使双方能够达成一个调解协议。
要是协商和调解都没有效果了，那我们就可以考虑申请仲裁。仲裁是由专门的仲裁机构依照法律和仲裁规则来进行裁决。仲裁有一个特点，就是一裁终局，一旦做出裁决，就具有法律效力。
最后是诉讼。如果合同纠纷无法通过前面的方式解决，我们就可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。人民法院会依法对案件进行审理，然后作出判决。
选择哪种解决途径主要取决于具体的情况。比如说合同里面是否约定了仲裁条款，纠纷本身的复杂程度是怎样的，以及双方之间的关系如何等等。一般来讲，如果能够通过协商或者调解就把纠纷解决了，那是比较理想的。但要是实在无法解决，仲裁和诉讼就是具有强制执行力的最终解决方式。

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 您好，具体情况是什么

[律师回复] 你好。一般可以是不退还的

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 在仲裁已经受理的情况下，通常是可以申请变更或者撤销仲裁请求的，但具体能否成功需要看仲裁机构的规定和案件的进展情况。

您可以尽快向仲裁机构提出书面申请，说明您变更或者撤销“确认劳动关系”这一请求的理由。不过，仲裁机构会根据案件的具体情况来决定是否准许您的申请。

需要注意的是，变更或者撤销仲裁请求可能会对仲裁的进程和结果产生一定影响，所以在做出决定之前，建议您仔细考虑清楚。您为什么想要变更或者撤销这个请求呢？

[律师回复] 具体情况说说，是工伤吗？

[律师回复] 砍头息，到时候还款七百万

[律师回复] 你好，目前涉嫌什么罪名

[律师回复] 可以向平台反映，或向市场监管局投诉

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 您好，请问是什么样的案件服刑？

[律师回复] 需要有出生证明，或者孩子抚养权归属文法律书

[律师回复] 这种情况如果你朋友和死者不是雇佣关系一般不用承担责任

[律师回复] 公司买车和自然人买车几乎一模一样，只不过需要出公司的全套授权手续盖章而已

[律师回复] 单方起诉离婚所花费的时间长短，那可是取决于好多因素。要是用的是简易程序，一般从立案那天开始算，三个月之内就能审完；要是用普通程序，通常得六个月左右才能审完。
不过，这只是理论上规定的审限，实际花费的时间可能会更久。像要是案件里有特别复杂的财产分割问题，或者在子女抚养权上有很大的争议，又或者被告找不到人，需要通过公告的方式送达法律文书，那时间肯定就得往后延。
另外，要是双方能在法院的调解之下达成离婚协议，那速度就会快一些。
总之，单方起诉离婚最快能多久，这可真不好准确地预估出来，得综合考虑案件的具体情况才行。

[律师回复] 轻微伤误工费的计算天数并非存在一个固定的上限。这主要是由伤者的实际误工时间所决定的。
通常情况下，我们得结合医疗诊断证明来判断。医疗诊断证明会详细记录伤者的受伤情况以及建议的休息时间，这是计算误工费的重要依据之一。同时，医嘱建议的休息时间也不能忽视，它能更精准地反映伤者身体恢复所需的时间。除了这些，还要考虑伤者因伤实际无法工作的天数，这就需要伤者自己如实记录和提供相关信息。
要是有明确的医疗机构出具的证明，清楚写明了建议休息的天数，那误工费一般就会按照这个天数来计算。但要是没有这样明确的证明，就可能要根据伤者的工作性质来判断，比如是体力劳动还是脑力劳动，恢复速度可能不一样。还要参考行业平均收入水平，不同行业的收入差异很大。而且恢复状况也很关键，恢复快的可能误工天数就少些，恢复慢的就会多些。同时，伤者一定要提供相关证据来证明自己的收入损失，像工资流水、单位出具的收入证明等这些都是很重要的证据。
总之，轻微伤误工费的具体天数必须依据具体的情况和有效的证据来进行判定。

[律师回复] 工伤赔偿官司的开庭时间可不是有个固定的标准期限。通常来讲，从咱开始提起诉讼到正式开庭，要是走简易程序的话，大概三个月左右就能审结；要是走普通程序，一般得六个月左右才能审结。不过，这中间可会受到好多因素的影响。像案件本身的复杂程度，要是事情特别复杂，那审理起来肯定就需要更多时间；还有法院的案件排期，要是那段时间法院的案子特别多，那咱的案子就得往后排；另外，双方提交证据的情况也很重要，如果双方都得提交很多证据，那这也会耽误一些时间。要是涉及到劳动仲裁前置程序，那时间肯定就得相应地延长。而且，如果双方在诉讼过程中需要补充证据或者进行司法鉴定，那时间肯定又得增加。所以，您在诉讼过程中一定要积极配合法院的工作，赶紧把相关证据提供给法院，这样能更好地推动案件的进程。但具体的开庭时间，还是得以法院的通知为准，咱可耐心等待就行。