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手指骨折内固定算几级工伤

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-09-09 湖北武汉
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动者手指骨折内固定,如果认定为工伤,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
    5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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    8 2020-09-09
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手指食指骨折工伤几级?
工人干活造成手指食指骨折的,经过评定基本可以定为十级工伤,等拿到工伤鉴定书后,其可以享受工伤保险待遇。手指骨折不算严重的情况,伤残等级不会很高,当然还是应当以劳动能力委员会出具的工伤鉴定书为准。
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洗钱罪的客体包括哪些内容
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪之客体构成要件的深入探讨表明,该罪行直接侵犯了我国的金融管理制度以及司法机关的正常运作秩序。所谓洗钱行为,又被称为掩饰、隐瞒犯罪的非法所得及其收益的性质与来源的行为,乃是指犯罪者试图掩盖其非法行为所获取的资金,而通过各种金融交易活动暗中将这些黑钱转化为合法形态,以实现其可公开自由支配的目的。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
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手指骨折工伤鉴定为几级?
在我国的十级工伤中,手指骨折算是比较轻微的伤害,应该为十级伤残。手指骨折工伤是比较常见的,经过伤残鉴定后,我们可以按照规定的项目向用人单位申请工伤损害赔偿。
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职工手指骨折算几级伤残
手指工伤骨折属于轻度功能障碍一类的,工伤级别最多算9级,骨折如果没有后遗病症的话,是典型的十级工伤。全国伤残等级赔偿标准计算方式:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数。
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交通肇事罪是指的什么行为
[律师回复] 解析:
1、交通肇事罪,此为一项触犯道路交通管理法规的严重犯罪行为,它导致受害者重伤乃至死亡或造成国家及公民财产重大损失,相关责任人必将追究刑事责任。这类过失性危害公共安全之罪行,在我国刑法理论上,任何犯罪案件的成立均须满足四大核心要素,即犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体与犯罪主观方面。因此,我们将以犯罪构成的四大要件来深入剖析交通肇事罪的特性。换言之,判断某起交通肇事行为是否构成交通肇事罪,其唯一的衡量标准便是该罪的犯罪构成。
2、当交通肇事事件发生时,通常会面临三年以下的有期徒刑处罚。
然而,这与故意杀人罪存在显著差异,具体刑罚需依据案情性质而定。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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小手指骨折工伤一般是十级伤残,但也是在没有后遗症的情况,如果遇到特殊的情形一般也是有所变化的,如果认定为十级就可以享受到本人七个月工资,同时在工伤期间是可以享受到相关的待遇。
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