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上班劳动强度大引起甲亢算工伤吗

帮助5人 3.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-09-09 辽宁大连
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律师解答 共1条
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    您好,关于上班劳动强度大引起甲亢算工伤吗这个问题,我的解答如下, 不属于工伤。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    9 2020-09-09
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