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失业登记及申领失业保险待遇权益告知书没有怎么办

帮助5人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-09 黑龙江伊春
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律师解答 共1条
  • 法务智囊团
    法务智囊团
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    过期只能算逾期放弃了,不过下次符合领取失业金的情况,前后缴费时长累计计算。
    根据《社会保险法》  第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。    失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。    失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
    全文
    12 2020-09-09
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失业待遇能领多少钱
按照过去十二个月薪酬平均值计算,需遵循社会平均工资三倍的极限限制,具体因地区而异。 年限计算基于在本公司的从业时间,满一整年支付同等月份报酬,超过六个月不足一年按比例折算,低于六个月按每月半个月薪酬补偿。
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失业金领取条件及标准
享受失业金是有一定条件:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。
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劳动纠纷
我想问一下两方离婚了,离婚协议有条款甲方没有执行该怎么处理,比如像乙方的耕地权益没有分给乙方
[律师回复] 如果两方离婚后,甲方未执行离婚协议中关于乙方耕地权益分配的条款,乙方可以通过以下方式处理:
协商解决
直接沟通:乙方可以主动与甲方联系,以平和、理性的态度说明情况,提醒甲方按照离婚协议的约定履行分配耕地权益的义务,了解甲方不执行的原因,看是否存在误解或其他实际困难,争取协商解决。
引入第三方调解:若直接与甲方沟通效果不佳,可以寻求第三方的帮助,如双方都信任的长辈、朋友或专业的调解机构、人民调解委员会等,由他们从中斡旋,促进双方达成一致,推动问题解决。
法律途径
提起诉讼:如果协商和调解都无法解决问题,乙方可以向法院提起诉讼,要求甲方履行离婚协议中关于耕地权益分配的条款。在诉讼过程中,乙方需要提供相关证据,如离婚协议、耕地权属证明、双方关于耕地权益的沟通记录等,以证明自己的主张。
申请强制执行:若法院判决甲方履行协议,但甲方在判决生效后仍然拒不执行,乙方可以在规定的时间内向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施,如强制办理耕地权益变更手续等,以保障乙方的合法权益。
在处理此类问题时,要注意收集和保留好相关证据,如离婚协议原件、双方的沟通记录、耕地的相关权属证书等,以便更好地维护自己的合法权益
公益性岗位失业金能领多少
公益性岗位失业者领取的失业保险金数额取决于工作时间:未满5年每月842元,5-10年每月869元,10-15年每月896元,15-20年每月923元,20年以上每月951元。从就业第13个月起,被裁员工统一按每月842元领取。但具体政策因地而异,经济条件和规定可能影响实际金额。数据仅供参考。
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成都失业金如何领取以及领取条件
办理条件:1、已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。2 非本人意愿中断就业的。3按规定办理失业登记,并有求职要求的。
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打印遗嘱失效怎么办
[律师回复] 如果打印遗嘱失效了,有下面这几种解决办法可以考虑:
1. 重新订立遗嘱
遗嘱人可以依照法律的规定,重新去订立一份有效的遗嘱。比如说,可以重新订立自书遗嘱。具体怎么做呢?就是由遗嘱人自己亲手把遗嘱内容写下来,然后签上自己的名字,再把年、月、日都标注清楚。还有一种方式就是订立公证遗嘱,这就需要遗嘱人到公证机构去办理相关手续。
2. 明确失效原因并补救
要仔细分析一下打印遗嘱失效的具体原因。要是因为形式要件欠缺导致失效,像缺少见证人签字这种情况,在符合法定条件的时候,是可以进行补正的。
3. 按照法定继承处理
要是没办法重新订立一份有效的遗嘱,那么在遗嘱人去世以后,他的遗产就会按照法定继承的顺序和份额来分配。在法定继承里面,第一顺序继承人都有谁呢?包括配偶、子女、父母等等。
这里要特别注意的是,不管是订立遗嘱还是对遗嘱进行变更,都得严格按照法律规定来操作。只有这样,才能保证遗嘱是有效的,在后续执行的时候也不会出现问题。毕竟遗嘱涉及到财产分配等重要事项,只有严格依法办事,才能保障各方的合法权益,避免因为遗嘱的问题引发不必要的纠纷和矛盾。所以,大家在处理遗嘱相关事务的时候,一定要对法律规定有清楚的了解,确保每一个环节都符合要求。
领取失业保险的条件及流程
单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记,并有求职要求。流程:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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