律图审稿专业委员会3轮严审
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唐乐恩律师1 2020-09-09 -
咨询我季文梅律师评分 5.0 服务999+人5 2020-09-09 -
王丽红律师4 2020-09-09 -
陈俊鑫律师5 2020-09-09 -
杨婵律师3 2020-09-09
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热门问答·劳动纠纷
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公司给加班费，但是强制我们加班，这样构成违法吗?
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这个加班不给加班费怎么办
在加班的时候如果公司不给加班公司员工是可以起诉的，这个时候最好就是利用法律的途径维护自己的权利。因为加班时间不属于员工应该进行的工作时间，这个时候是需要额外支付加班费用的。
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由于婚姻不幸 认识了他 交往几个月 跟我买东西加给的钱差不多五千 给的钱都还了他爱人 现在他爱人网上发我照片电话辱骂 天天接到骚扰电话 我要崩溃了
[律师回复] 你好，这边是湖北善诺律所，给您来电沟通
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这样加班合法吗?
用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据劳动合同法第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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加班不给加班费给补休可以吗？
要根据具体情况来进行判断。如果是周末安排加班的话是可以安排补休。但是如果在工作日安排加班或者是法定节假日安排加班的，不可以安排补休，只能按照1.5倍以及3倍的平时工资向劳动者支付加班工资。
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我在公司矿工四天罚款1200 给班长微信发休息一天给罚款200 每天七点开会 下班五点 下班了还让开班后会 我该怎么办
[律师回复] 您好！您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
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加班不给加班费给补休可以吗？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对加班不给加班费给补休可以吗？进行了解答，希望能解答您的问题。
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安排加班但加班工资不发怎么办
1、如果是劳动者自己主动自愿加班，那用人单位可以不给加班工资。2、若是单位安排劳动者加班而不给加班工资的，劳动者可以向单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼，要求单位支付拖欠的加班工资。
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劳动纠纷你好，我女儿今年六年级，今天她告诉我她们班有3个男生，差不多一年的时间，经常对她语言上的侮辱，比如你用什么牌子的卫生巾，用不用我们其中一个男孩子给你垫，你要不要和我们那个男孩子睡，之内的话，我女儿很严肃的给她们说，不要这样，我不喜欢这样的玩笑，可他们切变本加厉，还说你是孤儿，你爸妈都死了，这是不是已经算凌霸了，
[律师回复] 你好！根据你描述的情况 ，有可能构成，你可以向学校或者相关部门进行反应核实。
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