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公司合同规定半年后缴社保合法吗?

4w浏览 匿名 2020-09-09 广西桂林
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社保断缴半年可以补缴吗
可以续交。更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
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公司半年没有缴纳社保怎么办
专家建议员工深入了解《劳动合同法》和《社会保险法》等法律条文,明确自身权益和责任。员工应与人力资源部门沟通,表达对社保问题的关注,并要求及时补缴。如企业拒绝,员工可向社保局投诉,社保行政部门将依法调查处理。
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半年没缴纳社保可以补吗
社保补缴指因特殊原因中断缴费后,为获取完整社保服务期限,需补充之前未缴款项。 企业一般只能处理两月内补缴,长时间补缴需中介机构。 个人社保漏缴无法补缴,仅企业失误导致的漏缴可补缴,且需同时补缴五项社保费用。 请根据实际情况选择合适方式补缴。
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社保断缴一年半后,还能继续缴纳吗
社保暂停一年后仍可续缴,无需特殊证明。以个人身份参保只需缴养老保险和医疗保险。社保累计缴费15年享保障,间断可能需补费。参保后90天后享受医保,停缴超3个月需重新申请。
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社保断交了半年可以补缴吗
可以,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
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