社保断缴一年半后,还能继续缴纳吗

最新修订 | 2024-08-28
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张恒律师
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专家导读 社保暂停一年后仍可续缴,无需特殊证明。以个人身份参保只需缴养老保险和医疗保险。社保累计缴费15年享保障,间断可能需补费。参保后90天后享受医保,停缴超3个月需重新申请。
社保断缴一年半后,还能继续缴纳吗

一、社保断缴一年半后,还能继续缴纳吗

您咨询关于社保暂停一年后是否仍可延续缴纳的问题,我们非常理解您对此事的关心。

实际上,社保即使在停止缴费长达一年之久的情况下仍然是可以进行续缴的。

在您准备续缴社保时,无需额外提供任何证明资料,仅需携带您本人的有效身份证件前往当地社保局办理相关业务即可。

为了方便您的生活,倘若您决定暂时不寻找新的就业机会,那么您也可以考虑将现有的社保转为以个人身份参保,在此过程中只需要缴纳养老保险医疗保险这两个方面即可。

如此一来,您的医保将不会出现失效的情况,同时也能避免重新开始累积费用的困扰,在未来如若找到新的工作单位,依然可以继续由用人单位和个人共同承担缴纳社保的责任。

另外,根据相关规定,社保互助养老保险只需累计缴费达到最低15年,便可享受到相应的互助养老保障待遇。

然而,在这个过程中倘若发生了社保缴费的间断现象,那么在未来可能会导致您需要补充缴纳一些费用。

自您成功参保之日起,便有90天的等待期限,等到90天之后,您才能正式享有医保的各项权益。

若在参加社保后又出现了停缴医疗保险费用的情况,则从次月开始停止医保的报销服务。

特别提醒的是,如果停缴医保保费的时间超过三个月的话,将无法再续保,而需要重新申请参保,并再次开始计算等待期。

《社保法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险失业保险生育保险社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、社保断缴一个月医保什么时候能用

社会保险断缴之后重启并恢复其正常运行状态所需的时间跨度主要取决于断缴日期,大致可分为以下两种情况进行分别讨论:

首先,根据常规操作流程规定,当出现断交事件时,如在三个月内能够及时办理复职手续的,从次月开始便能享受到正常的医疗保障权益;

其次,若连续性断缴达到或超过三个月份(含)时,将被视为中断参与社会保险计划,在这种情况下,想要重新享受医保权益的话,就必须在完成复职手续的同时满足继续缴纳费用达六个月这一硬性要求。

值得注意的是,尽管医保卡服务暂停,但个人医保账户中的余额仍可以在购买药品以及接受门诊治疗等活动中使用,唯有因病入院就医时无法享受医保报销优惠政策,届时需全额承担相关经费。

社会保险法》第三十二条

个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

您咨询关于社保暂停一年后是否仍可延续缴纳的问题,我们非常理解您对此事的关心。

实际上,社保即使在停止缴费长达一年之久的情况下仍然是可以进行续缴的。

在您准备续缴社保时,无需额外提供任何证明资料,仅需携带您本人的有效身份证件前往当地社保局办理相关业务即可。

为了方便您的生活,倘若您决定暂时不寻找新的就业机会,那么您也可以考虑将现有的社保转为以个人身份参保,在此过程中只需要缴纳养老保险和医疗保险这两个方面即可。

如此一来,您的医保将不会出现失效的情况,同时也能避免重新开始累积费用的困扰,在未来如若找到新的工作单位,依然可以继续由用人单位和个人共同承担缴纳社保的责任。

另外,根据相关规定,社保互助养老保险只需累计缴费达到最低15年,便可享受到相应的互助养老保障待遇。

然而,在这个过程中倘若发生了社保缴费的间断现象,那么在未来可能会导致您需要补充缴纳一些费用。

自您成功参保之日起,便有90天的等待期限,等到90天之后,您才能正式享有医保的各项权益。

若在参加社保后又出现了停缴医疗保险费用的情况,则从次月开始停止医保的报销服务。

特别提醒的是,如果停缴医保保费的时间超过三个月的话,将无法再续保,而需要重新申请参保,并再次开始计算等待期。

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三、已办理事业登记,并有求职要求的。职工享受生育保险相关待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6月以上。职工参加生育保险后失业的,在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育或实施计划生育手术的,可以按照本办法规定享受生育医疗待遇。对于工伤保险的缴纳时间,我国现行法律没有这方面的规定,只要是在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。中断缴费严重影响中断缴费人员切身利益,中断缴费人员停止领取失业保险金后,从事个体或以其他灵活方式就业的,应尽快办理接续基本养老保险手续。
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