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父亲在工厂上班4个月,未签订劳动合同,未买保险,现在得了尘肺无法继续工作,这种能走劳动仲裁要求赔偿双倍工资吗

帮助5人 3.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-09-09 云南昆明
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    不顾你是年薪制还是月制,只要没签订劳动合同都是赔偿两倍薪水。
    一、未签订劳动合同
    1、你能够申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖延的薪水、押金、经济赔偿金、未签劳动合同两倍薪水(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班薪水等;从你去职开始算,劳动仲裁时效为2年!
    2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、薪水卡交易记录、薪水条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你解决的暂住证、考勤记录、社会保险交纳记录、派工单、同事证言(去职任职的都能够)、录音录像或者其它有你姓名和公章或雇主签字的的书面手续等;
    全文
    8 2020-09-09
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