律图审稿专业委员会3轮严审
父亲在工厂上班4个月，未签订劳动合同，未买保险，现在得了尘肺无法继续工作，这种能走劳动仲裁要求赔偿双倍工资吗
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匿名
2020-09-09
云南昆明
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1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
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