父亲在工厂上班4个月，未签订劳动合同，未买保险，现在得了尘肺无法继续工作，这种能走劳动仲裁要求赔偿双倍工资吗

不顾你是年薪制还是月制，只要没签订劳动合同都是赔偿两倍薪水。
一、未签订劳动合同
1、你能够申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖延的薪水、押金、经济赔偿金、未签劳动合同两倍薪水（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班薪水等；从你去职开始算，劳动仲裁时效为2年！
2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、薪水卡交易记录、薪水条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你解决的暂住证、考勤记录、社会保险交纳记录、派工单、同事证言（去职任职的都能够）、录音录像或者其它有你姓名和公章或雇主签字的的书面手续等；