律图审稿专业委员会3轮严审

工伤职工怎么社保减员

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-10 江苏无锡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于工伤职工怎么社保减员这个问题,解答如下,
    一、医疗费:
    1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    二、住院伙食补助费:
    1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
    2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    三、误工费(停工留薪期待遇):
    1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
    2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    四、护理费:
    1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
    全文
    10 2020-09-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6421位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤职工怎么社保减员
一键咨询
  • 135****0586用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    148****5823用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****8547用户2分钟前提交了咨询
    142****3747用户3分钟前提交了咨询
    145****1773用户3分钟前提交了咨询
    154****4367用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****2524用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****0288用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****7728用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****5445用户3分钟前提交了咨询
    137****2034用户3分钟前提交了咨询
    151****6303用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****6155用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****2476用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****5650用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    166****4801用户2分钟前提交了咨询
    148****0887用户1分钟前提交了咨询
    176****1227用户3分钟前提交了咨询
    150****0300用户4分钟前提交了咨询
    146****7731用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    172****3382用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    155****7003用户1分钟前提交了咨询
    170****8412用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****8307用户1分钟前提交了咨询
    136****5615用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    137****7781用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****2164用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    145****6785用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    161****8507用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    178****6517用户4分钟前提交了咨询
    160****4177用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    147****8476用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    167****5526用户1分钟前提交了咨询
    177****4065用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    134****6371用户3分钟前提交了咨询
    175****7232用户2分钟前提交了咨询
    157****1143用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    176****1722用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****3857用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    161****0066用户4分钟前提交了咨询
    144****0331用户1分钟前提交了咨询
    138****1358用户2分钟前提交了咨询
    157****4660用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    165****2603用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    157****4081用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    178****7252用户3分钟前提交了咨询
    176****4747用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****7300用户4分钟前提交了咨询
    157****0104用户3分钟前提交了咨询
    162****6623用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁177****4385用户1分钟前已获取解答
徐州177****4426用户1分钟前已获取解答
泰州180****8436用户3分钟前已获取解答
因为工伤离职后社保怎样减员
因为工伤的原因离职可以要求单位发放一次性补助金,一般是在减员时方法,社保减员按照正常的流程填写表格,盖章审核通过后,一般都会减员成功,但是需要注意时间节点,最好在每月的15号之前减员。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职员受伤社保怎么赔付?
职员受伤若可以用社保赔付,是用工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇。
10w+浏览
关于职务侵占罪的表现形式有哪些
[律师回复] 解析:
以下列举了高层管理者可能利用职务之便对其所在公司实施的违法行为:
1)伪造凭证或财务报表,侵吞公司资产;
2)作为公司股东,未经法定程序擅自支配或挪用出资设立的企业的财产;
3)未经许可非法占用其他股东的股份权益;
4)将公司财产转移至私人账户,私自占有股权转让所得;
5)以公司名义向第三方借贷后,未按约定用途使用该笔资金,甚至携款潜逃;
6)通过不正当商业手段,将原本属于公司的利润转移到个人控制的其他企业;
7)在未经授权的情况下,擅自处置或使用本单位的合法财产,将持有转变为实际拥有;
8)非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项;
9)利用职务上的便利条件,在未支付相应款项的前提下,占有本公司的产品;
10)虚构并不存在的项目或业务,以此为由占用公司资金等。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
裁判算不算违规职务侵占罪
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,系指公司、企业或其他单位中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。具体而言,若涉案金额达到较大程度,则应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;若涉案金额达到巨大程度,则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同样需处以罚金;而当涉案金额达到特别巨大程度时,则应判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时也需处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工离职未及时做减员怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工离职未及时做减员怎么办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪六万怎么处
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》相关条款规定,对于涉及职务侵占犯罪行为,涉案金额达六万元人民币者,被视为情节较重,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时须依法缴纳罚金。
此外,根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条以及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,在涉及刑法第一百六十三条所规定的非国家工作人员受贿罪和第二百七十一条所规定的职务侵占罪这两类犯罪中,“数额较大”及“数额巨大”的具体标准,均参照该解释中与受贿罪、贪污罪相对应的数额标准进行确定。据此,若职务侵占犯罪涉案金额介于六万元至二十万元之间,则属于“数额较大”范畴;而涉案金额超过一百万元但未达到三百万元者,则被认定为“数额巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工离职社保何时退出?
一般情况下单位代交的社保是不能退保的,除非是个人参保,同时又被用人单位录用,需要用人单位缴纳医保,个人参保的社保可以退出,或者是个人参保,然后达到了法定的退休年龄,或者是参保人出国或者死亡,可以退出。
10w+浏览
盗窃罪服刑人员可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,在案件审理过程中,犯罪嫌疑人均有权向司法机关提出个人申请,请求获得取保候审的权利。
然而,如果被告人患有严重疾病或者处于妊娠期间,甚至是正在喂养其自身新生婴儿的母亲,或者其所犯下的罪行相对轻微,那么他们就具备了申请取保候审的资格。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6966位律师在线
立即咨询
盗窃罪如何减免
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪的量刑减免,主要考虑以下几个方面的因素:自首行为、积极弥补受害方经济损失、立下显著功绩、在犯罪活动中处于次要地位、首次触犯相关法律法规或者属于偶然犯罪等。在司法审判过程中,法院将依据《中华人民共和国刑法》第六十七条(关于自首)以及第六十八条(关于立功)的具体规定,综合考虑犯罪情节的严重程度以及罪犯的悔过态度,从而确定最终的刑罚标准。举例来说,如果罪犯能够主动向公安机关投案,并且如实交代自己的罪行,那么他就可能获得从轻或者减轻处罚的机会;而如果罪犯能够在案件侦破过程中提供重要线索或者协助抓获其他同伙,则有可能被认定为具有重大立功表现,进而获得减轻或者免除处罚的待遇。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第六十七条犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
第六十八条犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
黑社会案件律师会见有什么帮助
[律师回复] 解析:
在黑社会案件的诉讼过程中,律师在会见当事人时能够为其提供以下多方面的援助及支持:
首先,了解案件的详细情况是律师在此类事件中的首要任务之一。通过与当事人的直接交流,律师能够掌握到案件的第一手资料,这些资料包含了可能被忽略掉的关键细节或者对当事人较为有利的证据线索;
其次,为当事人提供法律咨询服务也是律师的重要职责之一。律师可以向当事人详细解读相关的法律法规,使其明确自身所处的法律地位以及可能面临的各种潜在风险,同时也能为当事人提供合法有效的辩护策略;
再次,对于面临重大指控的当事人来说,他们往往会产生强烈的恐惧感或者焦虑情绪。此时,律师的出现无疑能够为他们提供必要的心理支持,协助他们保持冷静并积极应对诉讼挑战;
此外,律师还可以指导当事人如何有效地配合调查人员收集、保存对自身有利的证据材料;
最后,律师还可以作为当事人的代理人,与侦查机关、检察机关、审判机构等进行有效的沟通协调,以确保当事人的合法权益得到充分保障。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
律师担任辩护人的,有权持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函,依照本法第三十三条的规定会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,向其了解有关案件的情况。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
问题紧急?在线问律师 >
6938 位律师在线,高效解决问题
员工离职社保何时退出?
员工离职社保如果没有满足条件是无法进行退保的,退保理由包括已经到达了法定退休年龄或者已经签订了新的劳动合同,可以进行退保。值得注意的是,退保的流程和条件比较严苛,所以通常情况下是不能进行退保的。
10w+浏览
侵占罪会减刑吗
[律师回复] 解析:
只需具备减刑所必需的条件,便可依法予以适当减免。依照我国法律规定,在服刑过程中,若能切实遵守监狱法规、积极接受教育改造并展现出明显的悔罪态度,亦或是取得显著立功表现者,都有权获得相应的减刑待遇;而对表现特别突出且取得了重大立功业绩的犯人,更应给予充分的减刑优待。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应