东软咋样？加班有加班费吗？如果有，加班费多少？

[律师回复] 你好，具体情况介绍一下

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你应该去找公司协商，问问公司怎么给你处理

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好那现在证据都有吗

[律师回复] 你好，离婚一般需要双方带离婚证、身份证、户口本及双方签字的离婚协议，如果有小孩的，需要提前约定孩子的抚养权归谁

[律师回复] 你好，一般情况下，谈恋爱是自由的，正常不应该干涉。

[律师回复] 你好，旷工一天扣奖金的理由是

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 你好，说说具体情况如何

[律师回复] 强制执行终本后，可以申请追加股东为被执行人。

[律师回复] 看是否改变了车辆的基本结构和安全性能 shon

[律师回复] 未满十八岁可以上班，但需要注意一些限制和规定。

根据中国法律，未满十六周岁的未成年人属于童工，用人单位不得招用。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人可以参加工作，但需要满足以下条件：

1.?用人单位必须遵守国家有关规定，不得安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动；
2.?未成年人必须完成义务教育，不得影响其正常的学习和生活；
3.?用人单位必须与未成年人签订劳动合同，并按照规定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

此外，未成年人在工作中也需要注意自身的安全和健康，遵守劳动纪律和职业道德。如果用人单位违反相关规定，未成年人可以向劳动监察部门投诉举报。

总之，未满十八岁可以上班，但需要在法律规定的范围内进行，同时也需要保护好自己的权益和健康。如果您有相关问题，建议咨询专业律师或劳动监察部门。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 你好我们明天早上会有同事跟你对接案情。

[律师回复] 内蒙古地区是1600元立案，如果有特殊情节另当别论

[律师回复] 可以电话联系167-41048060

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 您好，可以申请认定工伤