律图审稿专业委员会3轮严审

我在别的工作单位已工作30年后调动工作到新单位不足一年有年假吗

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-10 湖北黄冈
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    生活中,很多公司都有这样的规定,工作满1年的职工才能享受到带薪休假。对于这样的规定是否合理呢?
    《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享有带薪年休假。职工享有年休假的天数根据其累计工龄分别计算。但法律并未就职工工龄如何计算予以明确,实务中通常结合劳动者的人事档案、社会保险缴纳记录、用人单位开具的离职证明等于以确定。比如员工工作了10年,每年应享有带薪年休假标准为10天。
    根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定,职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或规定视同工作期间,应当为累计工作时间。因此,职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假,职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件。只要员工已满足在其他单位连续工作满12个月以上的条件,在新公司应享有带薪年休假。
    根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条,在用人单位与职工解除或终止劳动合同时,当年度未安排职工休满带薪年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数,但折算后不足一天的部分不计算未休年休假工资报酬。
    全文
    12 2020-09-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6464位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在别的工作单位已工作30年后调动工作到新单位不足一年有年假吗
一键咨询
  • 157****1551用户2分钟前提交了咨询
    152****6212用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    146****2685用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    175****8135用户3分钟前提交了咨询
    154****5337用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    161****0600用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    155****6013用户2分钟前提交了咨询
    142****1262用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
  • 136****2218用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    153****8186用户3分钟前提交了咨询
    173****1016用户2分钟前提交了咨询
    143****5045用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    156****5343用户4分钟前提交了咨询
    131****4723用户1分钟前提交了咨询
    132****0678用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    148****1188用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    163****4773用户2分钟前提交了咨询
    168****2548用户1分钟前提交了咨询
    163****7322用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    148****1507用户3分钟前提交了咨询
    133****3822用户3分钟前提交了咨询
    161****3861用户2分钟前提交了咨询
    152****1327用户4分钟前提交了咨询
    135****5111用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    134****8125用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    176****0801用户1分钟前提交了咨询
    138****5821用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    150****8110用户2分钟前提交了咨询
    141****4510用户2分钟前提交了咨询
    150****7146用户4分钟前提交了咨询
    134****5036用户3分钟前提交了咨询
    133****8553用户2分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    141****8662用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    161****6201用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    147****8183用户1分钟前提交了咨询
    154****5142用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    164****3670用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    144****6314用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    158****6442用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    178****3047用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    142****5252用户4分钟前提交了咨询
    150****3703用户3分钟前提交了咨询
    140****2507用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    141****1278用户1分钟前提交了咨询
    163****7045用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    136****2112用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    170****1588用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    161****8247用户1分钟前提交了咨询
    166****4440用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    148****2170用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****9826用户3分钟前已获取解答
徐州135****7062用户4分钟前已获取解答
南京134****1716用户1分钟前已获取解答
事业单位30年工龄退休工资怎么计算
按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
成都事业单位工人30年工龄退休工资怎么算?
按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。
10w+浏览
单位行贿罪的立案条件有几个
[律师回复] 解析:
对于单位行贿罪的立案标准,法律法规作出了明确的规定:
首先,若是个人实施行贿行为,其贿赂金额需达到十万元人民币以上;若涉及到单位团体实施行贿行为,则该等单位团体的贿赂金额需要达到二十万元人民币以上。
其次,无论是个人还是单位团体实施行贿行为,如果其目的是为了获取非法利益,那么其贿赂金额即使未达到上述标准,也可能被认定为犯罪。
再次,如果一个人或一个单位团体向三个及以上的单位进行行贿,无论其贿赂金额是否达到前述标准,都有可能构成犯罪。
最后,还有一些其他的标准也会影响到单位行贿罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作30年可以退休吗
可以,但是要符合以下任一情况:1、公务员工作满30年,离法定退休年龄不到5年,单位同意就可以提前退休;2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休,提出内退静养;3、养老保险累计缴纳满15年,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力,劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工作满15年单位可以辞退吗
工作满15年用人单位也可以辞退,事实上,法律从未规定过对于工龄满多少年的员工,用人单位一定不能辞退,比如工作年限满15年,但是工作过程中严重违反公司的规章制度或者员工被追究刑事责任的,用人单位是可以单方面辞退的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5829 位律师在线,高效解决问题
单位能单方变更工作岗位吗?
司法实践中,在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动者工作岗位,一般应与劳动者协商,用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。而在劳动合同未明确约定劳动者工作岗位,且无其他证据证明双方对具体工作岗位有明确约定的情况下,用人单位单方变更劳动者工作岗位应属于用人单位的用人自主权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应