连续工作14年11个月离退休不足5年单位要裁员

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，可以起诉对方还钱的

[律师回复] 您好，如果是拖欠工资，一般是收集证据提起劳动仲裁。

[律师回复] 请说说你要咨询的具体情况。

[律师回复] 好，我想咨询债权债务问题，

[律师回复] 根据你所陈述的情况，有可能会被行政拘留。

[律师回复] 可以调休，但应当有合理理由，且不得损害职工权益。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 涉及什么纠纷 什么状况呢

[律师回复] 您好，盗窃属于刑事案件，建议争取对方谅解。

[律师回复] 如果您需要法律帮助可以联系13.368259738.

[律师回复] 你好，向当地人社进行履行

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，稍后原声律所许昌主任律师团队和你联系，请保持电话畅通

[律师回复] 你好，你在这边工作多久，有劳动合同吗

[律师回复] 当认缴期还没到的时候，一般情况下股东是不用承担连带责任的。一般来讲，股东主要是以自己认缴的出资额为限度来给公司承担责任。这个认缴期限，其实就是股东和公司之间关于出资的一个约定。在还没到认缴期限之前，股东只需要按照当初的约定去做好出资的准备工作就行，并不需要真的把钱给掏出来。

不过，如果出现了一些法定的情形，就比如说股东滥用了公司法人的独立地位以及股东的有限责任，然后通过这种方式来逃避债务，并且对公司的债权人利益造成了严重的损害，那这种情况下，即便认缴期还没到，股东也有可能要承担连带责任。

所以，总体来说，一般情况下认缴期没到的时候股东是不承担连带责任的，但是要是出现了那种特定的违法情形，那可就说不定，就有可能需要股东去承担相应的责任。

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 关于乡政企业退休金维权的问题，涉及具体的劳动关系、政策规定等多方面因素。初步了解情况后，我们可以为您提供专业的法律建议与帮助。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好，具体说一下你的诉求

[律师回复] 可以起诉，要求对方还款，