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辞工有两个月啦。早就到期啦。说好这个月13号。就可以走人。然后我现在不想等到13号

3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-10 贵州毕节
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律师解答 共1条
  • 胡廷佳律师
    胡廷佳律师
    你好,你单位具有过错,你可以单方面解除劳动合同,并且要求支付经济赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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    8 2020-09-12
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