12个月的平均工资包含我今年2月份和7月份分两次领取的年终奖金吗？谢谢！

[律师回复] 你好， 建议直接咨询当地派出所为宜。

[律师回复] 你好，根据你说的情况，可以起诉解决

[律师回复] 解析：
据相关法律法规规定，婚假的薪资待遇不可被扣除。
绩效工资属于根据员工工作表现和业绩进行分配的薪酬福利范畴，其范围通常涵盖各项指标的达成状况、产品或服务质量的评估结果以及安全生产情况等细节考量因素。
因此，从本质上来说，绩效工资更接近于奖金的性质定位，而非与员工的基础工资直接关联。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
关于竞业禁止的范围和地域，这方面的规定通常由雇主与员工双方共同商定拟定，然而在约定过程中必须遵循和遵守相关的法律法规。
在我国，根据现行法律规定，属于法定竞业禁止范畴的业务，包括所有员工都不得从事与其所属雇佣企业相同或者类似的商业经营活动。
换言之，作为约定竞业禁止的前提下，其内容所覆盖的限制范围亦不能无节制地予以扩张，一般情况下应限制在受到该雇佣公司业务活动产生影响的地区或是从业范畴之内，并且严禁超越合理合法的界限。
法律依据：
《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
行贿罪归属为贿赂罪范畴之一。
为了获取不正当利益而向国家公职人员提供物质财富者，即构成行贿罪。
对于触犯此罪名的罪犯，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需面临罚金处罚。
然而，如果行贿者在其受到法律追究之前能主动坦白交代其行贿事实，那么他/她可以获得从轻或减轻惩罚的待遇。
特别是那些犯罪情节轻微、对破获重大案件产生关键影响，或是有重大立功表现的行贿者，他们甚至可能得到减轻或免于处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于渭南帮信罪的量刑究竟如何定夺，需根据相应案件的具体情况进行判断。
通常来说，犯下帮信罪行者将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。
至于武汉地区帮信罪的判刑标准，主要包括以下几个方面：
首先，支付结算金额达到二十万元人民币以上的条件；
其次，通过投放广告等途径提供了资金达到了五万元人民币以上的情况；
再次，违法所得额超过人民币一万元的情况；
此外，如果行为人对三个及以上的对象提供了帮助，也会构成帮信罪；
另外，如果行为人在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且在此之后又继续从事此类犯罪活动的话，同样会被认定为帮信罪；
最后，如果行为人所帮助的对象实施的犯罪行为导致了严重的后果，那么行为人也将面临帮信罪的指控；
除此之外，如果行为人收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张（个）以上，或者是收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张以上，亦或是存在其他情节严重的情况，都可能被视为帮信罪的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的构成要素包括以下几个方面：
首先，犯罪所侵犯的客体是他人财产的所有权；
其次，在客观层面上，该罪行体现为将他人交付给自身保管的财务、被遗忘的物品或埋藏之物非法占有据为已有，并且其数额需达到较大标准，同时拒绝归还给受害人；
再次，作为主体，任何人都可能成为此罪的实施者；
最后，在主观方面，责任人需要表示出明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
构成抢夺罪所需满足的条件如下：
首先，此犯罪属于一般主体，即年满十六周岁、具备刑事责任能力者均可成为对应犯罪的实施者；
其次，在主观方面需要表现为明确的故意心态，并须同时持有非法掠取公私财产的明确意图；
再者，侵害对象应为国家或私人所有的财产权；
最后，在客观方面，犯罪分子需趁人不备、出乎意料地公开使用有形力量，使得被害人无法及时抵抗，从而成功获取数额较大的财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理故意伤害罪的案件时，检察机关可以决定不起诉的情况主要有以下几种：
首先是法定不起诉，这意味着在该案中，情节并不严重，社会危害性微小，甚至可以视为不构成犯罪的情形；
或者犯罪行为已经超出了法律规定的追诉时效期等特定因素。
其次是酌定不起诉，其中可能涉及到的因素包括犯罪嫌疑人的认罪态度良好，积极赔偿受害人损失等等。
最后是证据不足不起诉，即在案件审理过程中，用于证明犯罪事实的关键证据存在疑点，无法得到证实；
或者这些证据之间存在矛盾，无法通过合理的方式进行排除等情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
所谓非法吸收公众存款，即违背了国家有关金融管理领域的法律法规，针对广大社会公众（包括团体及个体在内）进行吸收资金的活动。
这种行为必须满足以下四项基本要素：
首先，其筹集资金的行为并未经过相关部门的严格审批，或只是借助合法经营的外衣来掩饰；
其次，其吸纳资金的方法主要采用媒体、产品发布会、传单、手机短信等多种渠道向全社会公开宣传；
再次，其通常会向社会大众做出承诺，在一定时期内以货币、实物、股权等多种方式偿还本金并支付利息，或者给予相应的回报；
最后，其吸收资金的对象往往是不特定的人群，也就是我们常说的“大众”。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
总结来说，针对您的问题，有以下三个可行的途径供参考：
首先，可以在案件正式立案之后向法院提交申请，请求相关部门协助调取所需证据材料；
其次，若在立案之后需要自行开展调查工作，则需先获得法院签发的调查取证许可证明；
最后，如果涉及到立案必备的关键信息，最好能提前进行收集与整理，此时最好委托专业的律师代为处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
?起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
企业在完成破产财产分配后，破产管理人员需按照法律规定，结清其所有的法律责任，这也标志着企业法人合法终止了其民事行为能力，此时，清算组就可以向企业的原注册机关提交注销原公司注册的申请。
而整个破产清算过程主要包括以下几个步骤：
首先，需要成立一个专门的清算小组，接下来，清算小组就正式接手破产公司的全部事宜，其次是对破产公司的资产进行彻底分配，并将所有财产分配给债权人，最后，清算小组需要向人民法院详细报告清算分配工作的具体情况，并请求人民法院批准破产终结的决定，同时，清算小组还需要向原注册机关申请注销公司的相关手续。
法律依据：
《公司法》第二百三十九条
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记。

[律师回复] 解析：
若在工作单位中所获得的奖金遭领导私自侵吞之情况，符合刑法明确规定的标准，则受害者有权依据法律法规向公安机关报告该事件，并请求公安机关立案进行深入调查及处理，从而对涉嫌违法的相关人员施以相应的法律制裁。
其次，对于公司、企业或其他组织的工作人员而言，如因职务之便而擅自将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的构成要素主要包括四个方面：
首先，该罪行所侵犯的法益乃是公司、企业或其他经济组织的法定权益——财产所有者权利；
其次，从客观层面来看，其表现形式为行为人利用自身职务上的便利条件，非法占有本应属于单位所有的财务资源，且涉案金额必须达到一定标准；
再次，犯罪主体通常为公司、企业或其他经济组织内部的工作人员；
最后，从主观心理状态角度分析，行为人对于自己的违法行为持有明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好请问您的诉求是什么详细说下！

[律师回复] 您好  您那边具体什么情况？让你签字了吗

[律师回复] 你好，可以去申请劳动仲裁维权

[律师回复] 您好，请问是哪方面的欠款？工资还是其他合同纠纷

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解一下

[律师回复] 公民个人是没有权利的，有需要可以联系我帮你