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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的应该怎么样办
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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致是否有影响
劳动合同行为和用人单位注册地址不一致的是没有什么特别的影响的，就算是真的发生了劳动争议，劳动者向劳动合同履行地的，劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也是完全可以的，或者也可以选择用人单位注册地所在的劳动争议仲裁委员会，所以对这个问题劳动者不需要太过担心。
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劳动纠纷医院没检查就给患者检查开药，导致患者病情加重
[律师回复] 就诊医院或接诊医生，以前是不是有接诊过？是否有问诊？是否翻阅过既往病历？
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合同履行地与实际履行地不一致怎么办？
合同履行地与实际履行地不一致的要按照合同的实际履行地来确定管辖法院，合同的履行地点一般情况下是合同约定的履行地点或者是实际履行的地点，如果两者发生冲突的话，那么是应当以实际履行地确定。
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公司注册地址与办公地址不一致合法吗？
我国《公司法》规定公司应以其主要办事机构所在地为住所，此外，《公司登记管理条例》还明确要求经公司登记机关登记的公司的住所只能有一个。
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公司的注册地址是公司的主要办事地,公司办公地址与注册地址不一致的,要到工商局办理地址变更,不然要受处罚的。如果是在公司注册地之外另设办事机构的(公司注册地也有办公,另设的也有办公,要办理分支机构的营业执照。
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