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我是一名工人,上班期间崴着脚,韧带拉伤,不知道安几级伤残,休息时间有奖金吗,赔偿怎么赔,最长可以休息多长时间

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-10 齐齐哈尔
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    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。  
    一、一级至四级伤残待遇标准  一次性伤残补助金  
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月  
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月  
    3、伤残补助金=本人工资×23个月  
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月  按月享受伤残津贴(按月支付)  
    1、一级伤残津贴=本人工资×90%  
    2、二级伤残津贴=本人工资×85%  
    3、伤残津贴=本人工资×80%  
    4、四级伤残津贴=本人工资×75%  (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)  
    二、五级、六级伤残待遇标准  一次性伤残补助金  
    1、五级伤残补助金=本人工资×18个月  
    2、六级伤残补助金=本人工资×16个月  伤残津贴  
    1、五级伤残津贴=本人工资×70%  
    2、六级伤残津贴=本人工资×60%  (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)  
    三、七级至十级伤残待遇标准  一次性伤残补助金  
    1、七级伤残=本人工资×13个月  
    2、八级伤残=本人工资×11个月  
    3、九级伤残=本人工资×9个月  
    4、十级伤残=本人工资×7个月  劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。  工亡待遇标准  
    1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。  
    2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍  
    3、供养亲属抚恤金标准  配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。  因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准  
    1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。  
    2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。  
    3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。  
    4、职工被人民宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
    全文
    13 2020-09-10
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