律图审稿专业委员会3轮严审
前一天刚签完合同，但是感觉不适应这个工作，由于合同是固定期限一年，是否算在试用期内离职?试用期内离职是递交辞职申请书之后还需要做什么?
4.2w浏览
匿名
2020-09-10
浙江台州
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
由于合同是固定期限一年,是否算在试用期内离职,试用期内离职是递交辞职申请书之后还需要做什么?
一键咨询
为您推荐
试用期内职工能否辞职
试用期员工提前三天提出离职就可以了；如果用人单位不发你的工资是违法行为；正式员工适用提前一个月离职，试用期员工不适用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期内如何辞职
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期内如何辞职的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审里面内容写公安机关需要继续侦查，无逮捕必要，无社会 危险性。公安补充侦查后再提交检察院，还会不会重新逮捕，重新进看守所等待开庭？
[律师回复] 你好，关于您提出的问题，我们可以帮到您处理
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期内能不能辞职？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期内能不能辞职？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期内辞职有工资吗,试用期辞职是否有工资
试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21、75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍。双休日加班费的计算方式：月工资÷21、75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式。
10w+浏览
劳动纠纷我买的抵押车开了2年，放回卖价维修，他给我卖了，现在各种理由说没钱，怎么处理
[律师回复] 您好，我们是盈科律师事务所，全国120家分所可以给您提供法律帮助。现在各种理由说没钱，可以起诉处理
4.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题紧急？在线问律师 >
4931 位律师在线，高效解决问题
试用期内离职有工资吗
在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。
10w+浏览
劳动纠纷在5月15日发放工资时，公司克扣我的提成，后本人不接受，与公司领导沟通无果，本人提出于5月底离职，在5月16日晚公司负责人找我谈话让我在16号或17号办理离职手续，欲提前将我辞退
[律师回复] 如果公司违法辞退你，可以要求双倍经济补偿。
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题