我在工厂上班有一天没去直接算旷离不给工资

[律师回复] 干了多少天就算多少天。

[律师回复] 你好，具体是什么情况额

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，问题解决好了吗？

[律师回复] 你好， 目前是被起诉了吗？

[律师回复] 您好，是否有受伤？对方是否逃逸。

[律师回复] 娱乐场所有未成年上班，以下人员可能有连带责任：

娱乐场所老板

? 面临行政处罚：劳动保障行政部门会按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准处罚；情节严重的，如多次使用、使用时间长、对童工身心健康造成严重损害等，工商行政管理部门可吊销其营业执照.

? 承担刑事责任：若安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害身心健康的劳动或者危险作业，或组织未成年人进行违反治安管理活动，如从事有偿陪侍等，可能会被依法追究刑事责任.

娱乐场所管理人员

? 行政处罚：文化行政部门等可对其处以罚款；情节严重的，可能被处以罚款的同时，由工商行政部门吊销营业执照.

? 刑事处罚：若其参与组织未成年人进行违反治安管理活动等犯罪行为，需承担相应刑事责任，如某娱乐会所经理组织多名未成年女性提供有偿陪侍，被判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币五千元.

介绍未成年人到娱乐场所工作的个人或职业中介机构

会被人社部门按每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构若有此类行为，还会被吊销职业介绍许可证.

[律师回复] 你好 你的咨询将接入人工y

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 您好！可以主张补交社保以及经济补偿金。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。这边可以帮您解决

[律师回复] 您好               ，

[律师回复] 您好，请问什么时候借的？多久了？

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 您好，可以通过起诉方式要求归还

[律师回复] 逃逸的情况下，通常由逃逸的直行车承担全部责任。建议立即报警，由交警进行责任认定，并根据认定结果进行保险理赔或法律追责。

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 不一定，需要根据实际案情及证据确定，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，标准工时制度下不合法：我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 而你一天工作 11 小时，明显超出了标准工时，且将 1 小时算作义务劳动而不支付加班费是不符合法律规定的。