迎江区工伤赔偿律师

[律师回复] 工作过程收到上收到伤害吗？

[律师回复] 已认定工伤但未达伤残等级，一般没有伤残补助，主要赔停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助和交通费。住院一个多月加休养两个多月，可按四个月左右停工留薪期算，工资照发；护理费按当地护工标准，住院期间大概几千，伙食补助按每天标准。若月工资五千，合计大致三四万元；工资高会更多。协商不成可申请劳动仲裁，要求单位补足差额。若已领养老金，可能按劳务关系另算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤索赔属于法律援助事项，经济困难又没请律师的，可以申请。带上身份证、经济困难证明、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、仲裁申请书，去当地法律援助中心提交。获批后会指派律师帮你打劳动仲裁。经济困难证明不好开，可问能否用诚信承诺替代。劳动仲裁时效一年，从知道受侵害日起算，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况关键在于锁定实际用工单位。申报发薪单位只是表象，工伤认定看的是谁对你有管理、指挥和监督。你手头证据证明是用工单位，那就直接向社保经办机构提交这些证据，要求以实际用工单位作为责任主体。如果机构不认，就申请劳动仲裁确认劳动关系，凭裁决书再去做工伤认定。注意别让发薪单位干扰，工资流水只能证明发钱，不等于劳动关系。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在治疗结束后，可以申请进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。如果企业已经报了工伤保险，并且工伤认定已经完成，那么个人可以向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，进行伤残鉴定。鉴定结果会影响工伤保险待遇的发放，包括伤残津贴等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。