请问17岁可以进厂打工吗

在实际生活中17不能进厂，依据国家的有关规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”以及《民法通则》的司法解释第一条第2项“十六周岁以上不满十八周岁的公民，能够以自己的劳动取得收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。

视情况而定，如果是初次违法且没有造成严重后果的，不执行拘留处罚。如果造成严重后果构成犯罪的，会被刑事拘留。打架致使受害人轻伤的，根据案件性质，涉嫌故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯罪嫌疑人属于未成年人，是法定从轻量刑情节。

不算童工，十七岁打工不犯法。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

17岁已经是满十六周岁了，所以如果行为人打架导致有人受轻伤以上的，那么就构成故意伤害罪，应该对其行为进行刑事处罚，如果打架造成的情节后果都不严重，那么一般会进行管教，然后进行罚款等比较轻微的处罚。

看具体情况来进行判定：其一、如果17岁打架，构成犯罪，如构成故意伤害罪、聚众斗殴罪等，则会留下案底；其二、如果17岁打架，未构成犯罪的，则不会留下案底。