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未参保工伤保险人员发生工伤后,申请工伤认定的地点

4.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-09-11 四川凉山
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未参保能否申请工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和未参保能否申请工伤相关的法律规定。
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员工参加工伤保险由谁缴纳
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未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定工作的流程是怎样的
[律师回复] 未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定工作的流程是:
(1)个人提议申请,并提供近期1寸免冠登记照、个人身份证原件及复印件、户口簿原件及户口簿主页和个人页复印件,填写《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》,交由申请人原单位开展身份认定初审工作,单位提议初审意见并在《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》上签字盖章和个人档案资料一起上报认定工作单位指定的认定部门复审。
(2)认定部门负责对申请资料进行复审并公示。具有原始档案资料记载的人员公示期为三天,无原始资料记录的人员公示期为七天。公示期满无异议的,认定部门在《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》上签订意见并签字盖章,然后向归口的认定工作单位上报。
(3)认定工作单位负责将本系统内的《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》上报市城镇老年居民养老保障工作主管小组办公室备案。市城镇老年居民养老保障工作主管小组办公室将认定名单统一通过武汉市人力资源和社会保障服务网进行公示,为期三天,若无异议,在《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》上加盖公章。
(4)认定工作完成后,认定单位要为每一位人员建立个人身份认定卷宗,卷宗包括个人基本身份信息资料,认定经过中寻找到的原始资料和依据。所有相关资料统一整理装订成册,并附目录,做到一人一卷宗。
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用人单位未参加工伤保险职工发生工伤能否申请工伤认定
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未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定工作的流程是怎样的
[律师回复] 未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定工作的流程是:
(1)个人提议申请,并提供近期1寸免冠登记照、个人身份证原件及复印件、户口簿原件及户口簿主页和个人页复印件,填写《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》,交由申请人原单位开展身份认定初审工作,单位提议初审意见并在《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》上签字盖章和个人档案资料一起上报认定工作单位指定的认定部门复审。
(2)认定部门负责对申请资料进行复审并公示。具有原始档案资料记载的人员公示期为三天,无原始资料记录的人员公示期为七天。公示期满无异议的,认定部门在《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》上签订意见并签字盖章,然后向归口的认定工作单位上报。
(3)认定工作单位负责将本系统内的《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》上报市城镇老年居民养老保障工作主管小组办公室备案。市城镇老年居民养老保障工作主管小组办公室将认定名单统一通过武汉市人力资源和社会保障服务网进行公示,为期三天,若无异议,在《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》上加盖公章。
(4)认定工作完成后,认定单位要为每一位人员建立个人身份认定卷宗,卷宗包括个人基本身份信息资料,认定经过中寻找到的原始资料和依据。所有相关资料统一整理装订成册,并附目录,做到一人一卷宗。
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用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能申请工伤认定吗
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未参加工伤保险工伤待遇的情况下,劳动者的工伤待遇应当由用人单位承担。用人单位不给职工缴纳工伤保险违反了《工伤保险条例》,应当去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局,请求裁定用人单位给职工补缴工伤保险,同时要向单位索要赔偿。正常的用人单位是要为员工缴纳社会保险的,社会保险中包括工伤保险。
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(1)个人提议申请,并提供近期1寸免冠登记照、个人身份证原件及复印件、户口簿原件及户口簿主页和个人页复印件,填写《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》,交由申请人原单位开展身份认定初审工作,单位提议初审意见并在《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》上签字盖章和个人档案资料一起上报认定工作单位指定的认定部门复审。
(2)认定部门负责对申请资料进行复审并公示。具有原始档案资料记载的人员公示期为三天,无原始资料记录的人员公示期为七天。公示期满无异议的,认定部门在《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》上签订意见并签字盖章,然后向归口的认定工作单位上报。
(3)认定工作单位负责将本系统内的《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》上报市城镇老年居民养老保障工作主管小组办公室备案。市城镇老年居民养老保障工作主管小组办公室将认定名单统一通过武汉市人力资源和社会保障服务网进行公示,为期三天,若无异议,在《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》上加盖公章。
(4)认定工作完成后,认定单位要为每一位人员建立个人身份认定卷宗,卷宗包括个人基本身份信息资料,认定经过中寻找到的原始资料和依据。所有相关资料统一整理装订成册,并附目录,做到一人一卷宗。
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(1)个人提议申请,并提供近期1寸免冠登记照、个人身份证原件及复印件、户口簿原件及户口簿主页和个人页复印件,填写《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》,交由申请人原单位开展身份认定初审工作,单位提议初审意见并在《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》上签字盖章和个人档案资料一起上报认定工作单位指定的认定部门复审。
(2)认定部门负责对申请资料进行复审并公示。具有原始档案资料记载的人员公示期为三天,无原始资料记录的人员公示期为七天。公示期满无异议的,认定部门在《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》上签订意见并签字盖章,然后向归口的认定工作单位上报。
(3)认定工作单位负责将本系统内的《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》上报市城镇老年居民养老保障工作主管小组办公室备案。市城镇老年居民养老保障工作主管小组办公室将认定名单统一通过武汉市人力资源和社会保障服务网进行公示,为期三天,若无异议,在《未参保集体公司工人及退休人员、原“五七工”、“亲属工”身份认定表》上加盖公章。
(4)认定工作完成后,认定单位要为每一位人员建立个人身份认定卷宗,卷宗包括个人基本身份信息资料,认定经过中寻找到的原始资料和依据。所有相关资料统一整理装订成册,并附目录,做到一人一卷宗。
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用人单位未参加工伤保险职工发生工伤能申请工伤认定吗
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未参加工伤保险怎么申请工伤认定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于未参加工伤保险怎么申请工伤认定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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