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工伤期间的工资及补贴以及奖金是怎样计算

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-11 河北邯郸
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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    12 2020-09-11
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工资包不包括奖金津贴补贴
工资包括奖金、津贴和补贴。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
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帮信罪流水量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
在关于帮信罪案件中,涉及的流水金额与刑事责任判决之间并不存在必然联系。
需要指出的是,帮信罪并非属于数额犯罪类型,
因此,犯罪金额并不被作为确定刑罚力度的主要依据。
广义上讲,触犯帮信罪行通常会受到三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩处。
若要构成帮信罪,其所涉及的流水金额需符合如下标准:
(1)支付结算金额超过二十万元人民币;
(2)通过投放广告等方式提供资金支持,且金额达到五万元人民币以上;
(3)违法所得达到一万元人民币以上。
此外,还有其他一些行为也可能构成帮信罪,例如:
(1)为三个及以上对象提供相关帮助;
(2)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与到帮助信息网络犯罪活动之中;
(3)被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
(4)收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
(5)收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张;
(6)其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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辞退员工资包括奖金和补贴吗?
辞退员工资包括奖金和补贴的。辞退员工补偿按工资算,同样奖金还有所有的福利都是包括在内的,只要平时的工资可以拿到多少,那么所赔偿的那一个月就可以得到多少的赔偿金;但对于补偿的年限不能超过十二年。
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误工费与绩效奖金补贴的关系是什么?
误工费与绩效奖金补贴的关系是:只要受害人能证明奖金属于在交通事故处理期间因误工减少的收入,肇事者就应当予以赔偿。我国的法律法规是严格的规制我国的道路交通安全的,所以在遇到交通事故的时候一定不要逃跑。
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在我国相关的劳动者的年假补贴,应按照这类人员的正常工资3倍进行支付。相关的用人单位应按照我国的法律规定,一旦劳动者达到这类年假补贴的条件时,应积极地进行下发保护这类劳动者的合法权益,进行相关的下发。
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男朋友被威胁洗钱,后续被警察抓了也坦白了并把主犯那些人供了出来以及洗钱地点,现在已经关了3天,不知道还会关多久,会被判刑吗
[律师回复] 我很理解你现在的心情,不过你先别着急。根据你的描述,你男朋友可能涉嫌洗钱罪。洗钱罪是指明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,而提供资金账户的,或者协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的,或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移的,或者协助将资金汇往境外的,或者以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。

不过,你男朋友已经坦白并供出了主犯和洗钱地点,这可能会对他的案件有一定的帮助。根据《中华人民共和国刑法》第六十七条规定:犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。

但是,具体的情况还需要等待警方的进一步调查和审判。一般来说,洗钱罪的判刑标准是根据犯罪情节的轻重来确定的,可能会被判处有期徒刑、拘役或者罚金。

在这个过程中,你可以考虑咨询一下律师,了解你男朋友的权利和义务,并为他提供法律帮助。同时,你也可以多关心他的生活和心理状态,给他一些支持和鼓励。
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高温补贴计入工资总额吗?
高温补贴计入工资总额。工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。高温费属个人因任职受雇取得的补贴性质的收入,应当并入工资薪金所得项目计征个人所得税。
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