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将他人盗窃的财物据为己有的行为构成侵占罪吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-11 江苏宿迁
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律师解答 共1条
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    情况不明占有他人财物包括合法滞留或非法侵占合法滞留包括:行使滞留权等,一般涉及债权债务纠纷,有可能涉及第三人的合法财产,这种情况不涪川帝沸郜度佃砂顶棘属于非法占有,一般需要协商或诉讼解决非法占有包括:非法侵占,职务侵占,,盗窃等情况非法侵占的情况,主要包括一个是将他人委托保管的财物据为己有而不予归还;二个是捡拾他人遗失物品数额较大而不予归还,占为己有。这种情况需要具备:一是对象必须为他人交付保管的财物或者是遗失、埋藏物。二是要存在被告诉后拒不归还的情节。三是要数额达到法定规定。构成犯罪,量刑是2年以下,情节严重或数额巨大,可以判处2年以上5年以下有期徒刑。可以说量刑不算很重,但后果比较严重,另外就是即使判刑了,所侵占的财物依然应当返还合法所有人,可以依法强制执行。如果是职务侵占罪,则一般情节下,处5年以下有期徒刑如果是公职人员侵占国有、集体财物,构成罪,则量刑很大,最高可判处死刑
    全文
    10 2020-09-11
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将遗失物占为己有算侵占吗
一切危害国家安全、社会稳定、经济秩序的行为在符合我国相关法律规定的立案标准下都会构成犯罪。按照刑法及司法解释规定,当事人侵占遗失物,价值一万元以上,就构成侵占遗失物罪立案标准,会被公安机关追究刑事责任。
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损害赔偿
什么情况下属于职务侵占罪
[律师回复] 解析:
构成职务侵占罪的具体情形主要包括:
1.公司或企业的股东实施的对其投入资本所形成的公司以及其他实体资产的侵占行为;
2.涉及交付管理、处置及运用的财产的过程中,此类财产并未按照正常程序分配至应得之人手中,而最终落入了相关责任人的私囊之中;
3.在公司、企业内部,高级领导层与普通员工之间存在着隐秘且复杂的利益关系,这种关系可能导致部分员工在监督他人工作时,同时进行自我盗窃的行为;
4.通过虚构事实、掩盖真相的手段,从而达到从企业获取不正当财富的目的;
5.由于薪酬纠纷等原因,部分员工未经授权便擅自挪用公司资金;
6.非公司、企业的雇员与公司、企业的员工之间存在着勾结行为。
依据我国相关法律法规,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金的严厉惩罚;
若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
若涉案金额特别巨大,则将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非法占有8万元财产会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
对于非法侵占他人财物的法律惩治措施,需要依据不同的情形进行判断与裁量。
首先,如若实施此种违法行为者仅是短暂地占用了公有或私人财产,且情节较为轻微,那么公安机关便有权按照相关法规对其予以治安管理方面的处罚。
具体而言,即对行为人执行从五日至十日不等的拘留期限,同时还可以在此基础上附加五百元以下人民币的罚款处罚。
其次,倘若此类侵占行为已经达到了犯罪程度,并且涉及到的金额较大,行为人却仍然拒绝归还,那么根据我国刑法规定,将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚。
然而,如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑,并处以相应的罚金刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;
情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款:
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
强占别人住宅是寻衅滋事罪吗
[律师回复] 解析:
在我国,如果某人以寻找麻烦为目的而滋生事端,根据其行为的性质和情节轻重,最高会被处以十天至十五天的拘留,同时最高还需罚款五百元;
倘若事态较为严重,则可能面临更长时间的拘留和更高金额的罚款。
对于非法侵入私人住所并进行此类行为者,根据其实际情况,通常会给予十天左右的拘留处罚。
但是,私自闯入他人的住宅必须满足特定的条件,包括:
1、非法且强制性地侵入他人住宅,即使已经接到要求或者警告仍拒绝离开,对他人的日常生活和居住安全造成了严重影响;
2、非法且强制性地闯入患者人的居所,破坏、损毁或清除他人的生活物品,对他人的正常生活产生了极大干扰;
3、非法且强制性地侵入他人住宅,甚至在其中停放尸体并制造混乱,引发社会动荡,对患者人的正常生活构成了严重威胁。
值得注意的是,每个人的住宅都受到法律的严格保护,任何个人、机构或组织都不得未经许可擅自进入他人的住宅。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
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没有占为己有构成职务侵占吗?
没有占为己有构成职务侵占吗,答案是否定的,因为职务侵占罪要求公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,通过侵占、窃取、骗取的方法将公司或者是单位的财物据为己有,如果是没有据为己有的,一般不能被认定为职务侵占罪,具体的职务侵占罪的构成要件可以参考下文。
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刑事辩护
盗窃罪主观方面的认定标准有几种
[律师回复] 解析:
为了判定某项行为是否足以构成盗窃犯罪,需要从以下几个关键要素进行分析和判断:
首先是主体要件,即行为实施者必须是达到法定刑事责任年龄且应该承担相应刑事责任的自然人;
其次是主观要件,这通常包含行为人必须对其所作所为持有明确的直接故意心态,并且其目的往往是不道德地占有他人的财产;
第三个要点是客体要件,即行为涉及到对公有或私有财物所有权的侵害;
最后,也是最为重要的一点,就是客观要件,它要求行为人在实际行动中实施了窃取数额较大的公私财物,或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
根据相关法律法规的规定,对于那些盗窃公私财物数额较大的行为人,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃的行为人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还可能被判处罚金;
如果行为人的盗窃金额巨大,或者存在其他严重情节,那么他们将会受到三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也会被判处罚金;
而对于那些盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的行为人,他们将不得不面对十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时还可能被判处罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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职务侵占非法占为己有如何认定?
职务侵占非法占为己有如何认定,根据行为的状态来进行认定的,也就是,如果利用职务的便利非法占为己有的话,就是可以认定为职务侵占,这样的一种行为,按照《刑法》第271条当中的规定将会对此判处有期徒刑。
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刑事辩护
侵占罪什么后果严重判几年
[律师回复] 解析:
侵占罪的刑罚标准具体包括以下内容:
(1)通过非法手段占据他人的财产,且数额达到一定标准,并且拒绝归还的,应面临二年以下有期徒刑、拘役或罚款的严厉制裁;
(2)对于那些非法占有他人财产数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,则需接受二年以上五年以下有期徒刑,同时还要缴纳相应的罚金;
(3)如果涉及到非法占有他人遗忘物或者埋藏物的情况,只要数额较大,且拒绝交出的,就会按照相关法律法规进行处罚。
关于侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,该罪行侵犯的客体是他人财物的所有权;
其次,在客观方面,其表现形式为将他人委托自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有,且数额较大,且拒绝归还;
再次,犯罪主体通常为一般主体;
最后,从主观方面来看,该罪行属于直接故意犯罪,且具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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股东将公司公章自己占有应该怎么办?
股东将公司公章自己占有应该像公司当中的内部管理的人员来进行反应,通常情况下向监督委员会反应,因为在这种情况之下是属于一种违规的操作,那么公司内部的章程是有可能由此规定的,需要按照章程办事。
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公司经营
侵占罪数额少会被判刑吗
[律师回复] 解析:
本文旨在深入探讨对于欺诈而产生违法犯罪行为的司法判刑标准。
具体而言,我们将讨论的是侵占他人财产的相关情况。
根据我国现行法律法规,此类罪行可分为两个等级,即“数额较大”与“数额巨大”。
其中,“数额较大”是指所侵占的他人财物价值在2万元人民币以上但不足10万元人民币,而“数额巨大”则是指所侵占的他人财物价值在10万元人民币以上。
针对不同的犯罪程度,我国法律规定了相应的判刑标准。
对于“数额较大”的罪行,应予以立案追究刑事责任,判处被告人两年以下有期徒刑、拘役或罚金。
而对于“数额巨大”的罪行,则应判处被告人两年以上五年以下有期徒刑,同时还需处以罚金。
此外,如果存在以下任何一种情况,都可以被视为“其他严重情节”,从而加重对被告人的判刑力度,判处其两年以上五年以下有期徒刑,并处以罚金:
1.侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财物;
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财物;
3.“其他严重情节”的其他情形。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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走私一般货物税金24万会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
关于走私普通货物案件的法律解释如下:
如果单位涉及到走私普通货物、物品的违法行为,或者走私国家限制进口的可用作原料的固体废物的情况,其偷逃应缴税款额在25万元以上但未满75万元的话,则将对此单位予以罚款的行政惩罚,同时针对其主要的主管人员及其他相关责任人进行刑事处分,判处三年以下有期徒刑或拘役。
若偷逃应缴税款额在75万元以上但未满250万元的,这将被视为情节较为严重,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。
而对于偷逃应缴税款额超过250万元的单位,这将被视为情节极其严重,将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《最高人民法院关于审理走私刑事案件具体应用法律若于问题的解释》第十条第二款
单位犯走私普通货物、物品罪以及走私国家限制进口的可用作原料的固体废物的,偷逃应缴税额在二十五万元以上不满七十五万元的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;
偷逃应缴税额在七十五万元以上不满二百五十万元的,属于情节严重,处三年以上十年以下有期徒刑;
偷逃应缴税额在二百五十万元以上的,属于情节特别严重,处十年以上有期徒刑。
犯了职权侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:
在涉及职务侵占罪的案件中,涉案人员可采取的补救措施包括:
主动投案自首、坦白交代违法事实、真诚悔过并接受法律制裁、积极退还赃款以求得受害方的谅解。
依据我国相关法律法规,对于主动投案自首的犯罪分子,司法机关将依法给予从轻或减轻处罚,情节轻微者甚至可能获得免于刑事处罚的机会。
同时,根据相关法律规定,犯罪分子若能揭发他人犯罪行为,经查证属实,或者为警方提供重要线索,使其他案件得以成功侦破,均可视作立功表现,从而得到从轻或减轻处罚的待遇;
如果有重大立功表现,则有可能获得减轻或免除处罚的优待。
对于认罪认罚的犯罪分子,通常会予以从宽处理,但如犯罪性质及危害后果极其严重、犯罪手段极端残忍、社会影响极为恶劣的特殊情形,则不在此限。
此外,积极退还受害单位的赃款,争取其谅解也是一种有效的补救方式。
根据相关法律规定,对于能够积极赔偿受害人经济损失并获得谅解的犯罪分子,综合考量其犯罪性质、赔偿金额、赔偿能力以及认罪悔罪态度等因素,可以酌情减轻基准刑40%以下的处罚;
若仅积极赔偿而未能获得谅解,则可减少基准刑30%以下的处罚;
即使未进行任何赔偿,只要能获得受害方的谅解,也可减轻基准刑20%以下的处罚。
以上即为我对该问题的详细解答,希望能对各位有所裨益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十七条
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
《中华人民共和国刑法》第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;
有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
未成年职务侵占罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法规定,对于职务侵占行为的罪责承担及量刑标准具体如下所述:
1.数额较大者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需处以罚金的严厉惩罚;
2.犯罪数额巨大者,将面临三年以上至十年以下有期徒刑的法律制裁,同时仍需缴纳相应罚金;
3.而对于犯罪数额特别巨大的罪犯,则将受到长达十年乃至无期徒刑的严厉惩戒,并且还须按规定缴纳罚金。
此外,公司、企业以及其他各类单位中的工作人员,若利用其职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且数额达到较大程度时,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金;
若数额巨大,则将面临三年以上至十年以下有期徒刑的法律制裁,同时仍需缴纳相应罚金;
而对于犯罪数额特别巨大的罪犯,则将受到长达十年乃至无期徒刑的严厉惩戒,并且还须按规定缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪中没有占为己有是否构成职务侵占罪
职务侵占罪中没有占为己有不构成职务侵占罪。职务侵占罪是指单位的工作人员利用职务的便利,侵占单位的财物据为己有,数额达到了立案的标准,就应该追究刑事责任,一般会判处三年以下有期徒刑。
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刑事辩护
职位侵占罪的量刑情节有哪些
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑准则,其详细内容如下所示:
首先,对于犯罪嫌疑人实行二年以下有期徒刑、拘役或罚款的惩罚措施;
其次,若犯罪嫌疑人涉及的财产数额庞大且存在其他严重情节时,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且附加罚金刑罚;
再者,倘若犯罪嫌疑人的涉案金额特别巨大且具备其他特别严重情节的情况下,那么他将面临着长达十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉判决,同时也要承担罚金刑责;
最后,若在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的人员,实施了职务侵占罪行,则应按照贪污罪的量刑标准进行惩戒处置。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
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