东莞市失业人员能怎么申领失业保险金？

[律师回复] 解析：
本机构开设住房公积金帐户所需之必备文档如下所示：
1.首先需提供由上级部门开具的“单位介绍信”。
2.填写《住房公积金管理中心开户登记表》以及《住房公积金管理中心汇缴清册》，并在此两份表格上加盖公章以示确认。
3.递交具有法律效力的“营业执照原件及其复印件”和“组织机构代码证原件及其复印件”作为凭证。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的相关法律法规，雇主须按照月度为单位以货币方式向员工支付工资。
严禁任何形式的扣押或无正当理由地延迟发放员工薪资。
因此，我们强烈建议您采取行动，收集有关证明，寻求当地的劳动保障监察机构协助，或者进行劳动仲裁申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
当消费者与商业经营者之间产生争议而无法通过协商解决时，为了维护自身合法权益，消费者有权依法提起诉讼。
关于诉讼程序，以下为您详细解析：
首先，原告需向具有管辖权的法院立案庭提交书面诉状，启动诉讼程序。
其次，立案庭将对该诉状进行审查，若符合立案条件，则会在收到诉状之日起七个工作日内通知原告缴纳诉讼费用，待原告缴费完毕后正式立案；
反之，若不符合立案条件，立案庭将会作出裁定，不予受理此案。
接下来，立案庭将根据案件具体情况安排开庭日期，并提前三天通知当事人开庭的具体时间、地点以及负责审理此案的法官。
对于公开审理的案件，还需要提前三天发布公告，以便公众知晓相关信息。
在开庭当天，审判长会宣布开庭，随后进入法庭调查阶段、举证质证环节、法庭辩论阶段以及法庭调解环节。
最后，审判长会依据事实和法律做出判决，并将判决结果告知双方当事人。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《民事诉讼法》第一百四十条
开庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。
开庭审理时，由审判长或者独任审判员核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请。
《民事诉讼法》第一百四十一条
法庭调查按照下列顺序进行：
（一）当事人陈述；
（二）告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；
（三）出示书证、物证、视听资料和电子数据；
（四）宣读鉴定意见；
（五）宣读勘验笔录。
《民事诉讼法》第一百四十四条
法庭辩论按照下列顺序进行：
（一）原告及其诉讼代理人发言；
（二）被告及其诉讼代理人答辩；
（三）第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；
（四）互相辩论。
法庭辩论终结，由审判长或者独任审判员按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
《民事诉讼法》第一百四十五条
法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。

[律师回复] 解析：
山东省对职务侵占行为设定了明确的立案标准。
即一旦公司、企业或其他特定机构的员工，借助其职务之便，将本应属于单位所有的财物非法据为己有，此类行为将会被划分为治安案件或是刑事犯罪案件两大类别。
若非法占有他人财物的金额达到了法定的三万元以上，便足以证明行为人已涉嫌触犯职务侵占罪这一严重刑事罪行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于弄虚作假的行为所需要承担的法律责任包括：
首先，在涉及到刑事方面的诉讼过程中，如果故意作出虚假证明以意欲陷害他人或是隐匿罪证的行为，即可构成我国《刑法》中的伪证罪。
在这种情境下，责任人必须承担相应的刑事责任。
其次，如果存在对他人进行威胁以便于其作出伪证的现象，那么胁迫者将需对此类情况负责并且承担刑事责任。
然而，被胁迫者通常并不需要承担刑事责任。
再者，在民事法庭上，如果有人故意做出虚假陈述，那么他们可能会面临罚款、拘留等惩罚，而情节较为严重的甚至有可能构成犯罪，从而需要承担相应的刑事责任。
此外，如果因为弄虚作假导致他人的财产遭受损失但尚未达到犯罪程度的话，责任人仍需承担相应的民事赔偿责任。
最后，如果通过弄虚作假手段构成了诈骗罪，那么责任人将会受到定罪处罚，并承担相应的刑事责任。
另外，如果法官利用职务之便实施虚假诉讼，那么他/她将涉嫌虚假诉讼罪，并将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，以及罚金的处罚，且处罚力度会根据具体情况有所加重。
最后，如果在签订合同的过程中，当事人提供了虚假信息，那么他们也将需要承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百条
当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：
（一）假借订立合同，恶意进行磋商；
（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；
（三）有其他违背诚信原则的行为。

[律师回复] 解析：
在正在进行施工的路段驾驶机动车闯红灯，同样视为闯红灯行为。
根据我国相关道路交通法律法规的规定，驾驶员理应严格遵守交通信号灯指示，禁止闯红灯等违反交通规则的行为发生。
若有违反，将被认定为违法行为，并受到公安机关交通管理部门的相应处罚。
具体而言，这种行为可能会面临警告或20至200元不等的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
冒充公职人员之身份构成为冒名顶替罪。
冒名顶替罪，本罪行特指在符合国家明确规定应予提交身份证明之相关活动中，采用伪造、变更或盗用他人之居民身份证、护照、社会保险卡、机动车驾驶证等法律许可用以证明个人身份之各类证件，且情节严重者。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在可能的情况下，当事人因不当行为引发了山野大火，此举或将触及到失火犯罪的边界。
依照我国现行法律规定，若被判定为涉及失火罪，将会面临从三年以上直至七年以下的有期徒刑；
倘若情节较轻者，则可能仅需承担三年以下的有期徒刑或是拘役。
因此，当我们不慎引发山火时，具体的量刑标准将取决于燃烧面积以及所带来的实际损害程度等诸多因素。
依据《国家林业局、公安部关于森林和陆生野生动物刑事案件管辖和立案标准》的明确规定：
凡因失火导致森林火灾，且过火有林地面积超过2公顷以上，或者导致人员重伤乃至死亡的，均应予以立案调查；
而过火有林地面积达到10公顷以上，或者导致人员死亡并重伤人数达5人以上的，则属于重大案件范畴；
而过火有林地面积达到50公顷以上，或者导致死亡人数达2人以上的，则属于特别重大案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百一十五条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
云南省现行的产假的期限设定为158天。
依据相关法规条文，女性职员在分娩期间可享受98天的产假，并且在产前还能享有最多15天的额外休假权益。
云南地区为了更好地保障女性员工的福利待遇，除了遵守国家制定的相关假期规定之外，还特别追加了60天的产假时间，因此，国家法定的产假时长为98天，而云南则在此基础之上再增加60天，最终形成了共计158天的产假政策。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，应增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《云南省人口与计划生育条例》第二十二条
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；
符合法律、法规规定生育子女的，除按照《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。

[律师回复] 解析：
在处理违约请求权与不当得利请求权竞合的问题时，首要任务便是排除因合同未成立所导致的违约之“约”。
该种状况大致可以划分为两种情况，其一是合同尚未依法订立；
其二则是已经签订生效的合同被解除或者宣告无效。
对于第一种情况，仅可能引发缔约过失责任，
然而，缔约过失责任并非违约责任的一部分，因此并不会产生违约请求权的问题。
至于第二种情况，由于“约”已不复存在，法律上的原因也随之消除，此时违约请求权便有可能与不当得利请求权产生竞合。
法律依据：
《民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还获得的利益，但是有下列情形之一的除外：
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。

[律师回复] 解析：
根据犯罪情节及后果的不同，对于非国家工作人员行贿罪的量刑也将有所区别。
首先，如果行为人实施了对非国家工作人员行贿罪且涉案金额达到了较大程度时，则面临着由司法机关判处从拘役直至3年以下有期徒刑不等的惩罚，同时还需承担罚金等附加刑罚；
其次，若该罪行涉及数额庞大者，那么罪犯将会受到3年以上但不超过10年的有期徒刑，同样需要缴纳相应的罚金；
最后，当单位组织实施了对非国家工作人员行贿罪时，不仅要对单位本身进行处罚，其直接责任人亦须接受法律制裁。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
本款保险所承保的事项为，被保险人或其授权的驾驶人员在使用保险标的物的过程中所产生的任何意外事故，如果由此引发了第三者的人身伤害或财产上的直接损失和损害，且此种情形应根据法律规定应当由被保险人来承担经济赔偿责任时，我们将依照合同约定进行理赔处理。
此外，只要经过我们保险公司的事前书面授权批准，被保险人若因自身行为导致第三方受到损害并因此被提起仲裁或诉讼程序，我们也会按照合同约定对此类情况进行赔偿。
法律依据：
《保险法》第五十五条
投保人和保险人约定保险标的的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的保险价值为赔偿计算标准。投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的，保险标的发生损失时，以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准。保险金额不得超过保险价值。超过保险价值的，超过部分无效，保险人应当退还相应的保险费。保险金额低于保险价值的，除合同另有约定外，保险人按照保险金额与保险价值的比例承担赔偿保险金的责任。

[律师回复] 解析：
在劳动合同期限届满之后，通常情况下将会出现以下两种可能的处理结果：
1.经由用人单位与劳动者双方共同协商一致，决定继续签订新的劳动合同。
并且在符合相关法律规定的前提下，甚至可以建立起无固定期限的劳动关系。
2.另一方面，如果用人单位在合同期满后选择单方面地解除或终止劳动合同，也同样是合法的行为。
然而，如果在此之前，用人单位已经与劳动者就服务期达成了明确的约定，那么劳动者则需要继续为该单位提供服务直至服务期届满为止。
若劳动者拒绝继续履行服务义务，则需向用人单位返还其在未履行服务期间内所获得的所有培训费用（但不包括岗前培训所产生的费用）。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据现行的劳动法和相关法律法规，企业是否需要为员工提供住宿服务并非强制性的义务。
在签订劳动合同时，这一问题亦未列入其中进行明确的约定。
现出现部分员工对于公司的管理方式存在不满情绪并提出离宿舍另寻居所的要求，从法律角度来看，这一行为并不构成不当之处。
因此，为了妥善处理此事，我们建议您寻求所在单位的工会组织协助进行调解与协商。
法律依据：
《劳动法》第七十六条
国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

[律师回复] 解析：
1.对于正在接受法定医疗期保护的劳动者，雇主有责任承担其薪资福利待遇，包括病假工资和社会保险费等，并确保其享受合法权益。
在此期间，任何解除劳动合同的行为都被视为非法，雇主需按照经济补偿金两倍的标准支付相应赔偿金。
2.若劳动者在医疗期满后仍无法胜任原有工作岗位，雇主可依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定进行劳动合同解除。
然而，在执行此项操作时，雇主必须向劳动者支付经济补偿金。
如未提前一个月告知劳动者相关事宜，还需额外支付一个月工资作为赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
妥善化解保险理赔纠纷问题，我们可以遵循以下步骤：
首先，我们应该尝试通过友好协商与调解来解决争端。
这些方式应建立在双方自愿的前提下实施，同时也要确保其满足法定条件。
若经过评估确认存在合适的理由，也可依法向法院提起诉讼。
其次，在处理保险理赔纠纷时，我们必须严格遵守相关法律法规。
如果法律并未明确规定，那么我们可以参考行业惯例，但这并不意味着我们可以违反公共秩序和善良风俗。
法律依据：
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
《民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

[律师回复] 解析：
关于公务人员在驾车过程中的行为规范，若涉及到酒精驾驶的情况，根据相关规定，其血液中的酒精浓度应不超过每百毫升二十毫克；
对于醉酒驾驶，这一标准相应提高至每百毫升八十毫克。
同时还要指出，因醉酒驾驶机动车辆而触犯刑法规定的，必须依法接受刑事处罚并承担相应的刑事责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
具体情况需从多个方面进行考量。
若此人为中层领导，仅是引介其亲属在承包商的公司中任职，且由承包商依照该亲属的技能与资历来作为聘用依据，那么在此种情况下，并不构成违规行为。
但是，倘若在此过程中有涉及到商业交换或其他不正当交易行为，那么这位中层领导无疑已经违反相关规定，情节严重者甚至可能触犯法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十八条
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。
第三百八十八条之一
国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人，通过该国家工作人员职务上的行为，或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物，数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人，利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的，依照前款的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占类犯罪案件中，律师服务的费用一般由犯罪嫌疑人自行负担。
一般情况下，在正式委托律师提供法律援助之前，有必要就服务费用事宜进行详细的协商和确定，以便于律师能在其职责范围内，竭尽全力地向当事人提供优质的辩护服务。
然而需要注意的是，案件的具体情况不同，因此所需支付的律师费用也会有所差异。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
据现行法规所载明，在以下任何一种情况下所引发的离婚事件中，无过错方均有资格请求损害赔偿：
首先，以婚姻为名进行重婚行为；
其次，在婚姻存续期间与第三者保持非法同居关系；
再者，实施对配偶或其近亲之人施暴、虐待及遗弃等严峻人身伤害行为；
同时，有其他严重违背公序良俗或者道德伦理的过错行为。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。
未办理结婚登记的，应当补办登记。
第一千零五十条
登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。