您好，一个月前在路上被骑电动车的人从身后抢手机但是没抢走，报警后立案了，今天通知犯罪嫌疑人被抓获，可以起诉嫌疑人什么？要求怎么赔偿？

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 获利具体金额多少，哪里公安局？？

[律师回复] 如果证据比较充分的情况下，肯定是立即就会采取行动

[律师回复] 您好，您具体说一下，您好

[律师回复] 你好，如果前男友报警是因为手机的财产问题，这通常属于民事纠纷，而不是刑事案件，民事纠纷通常需要通过协商、调解或民事诉讼来解决，而不是通过报警立案。

[律师回复] 要结合具体病情   看是否有恢复可能

[律师回复] 你是什么病？被骗了呢？花了多少钱？

[律师回复] 您好，是否与超市进行了协商？

[律师回复] 请问你想咨询什么事情

[律师回复] 如果涉嫌犯罪查实是有可能判刑的

[律师回复] 您好！双方协商沟通解决。

[律师回复] 你好，可能涉嫌犯罪，请联系律师详细讲述具体情况

[律师回复] 本金按实际取得的借款为准

[律师回复] 在寻求对担保人提出诉讼时，所必需具备的主要证据类型包括但不限于以下几种：首先，担保合同或者与之相关联的协议文件，这份协议将能够清晰地界定出担保关系以及各参与方所应承担的相应权利和义务。其次，需要提供能够证明主债务确实存在并且其法律效力得到充分认可的确切证据，例如借款合同以及欠条等等书面材料。再次，需明确指出的是，用以证明主债务未能按照约定及时得到履行的确凿证据，例如详细的还款敦促纪录和逾期未还清款项的有关通知声明等。此外，为了尽可能地维护自身权益，您还需要准备好所有相关行为的证据，例如向担保人发出要求其承担相应责任的正式函件等。

[律师回复] 过量工作未获取相应加班报酬乃用人单位严重违反劳动合同之举。在此种情形之下，劳动者有权依法提出解除劳动合同，然而，我们并不主张您立即采取行动。首先，我们建议您尝试通过与用人单位进行友好协商来解决问题；若协商无果，您还可选择向当地劳动监察部门进行投诉，甚至向劳动争议仲裁委员会提起申诉。倘若经过上述努力仍无法达成共识或用人单位拒不纠正其错误做法，那么，劳动者便有权利依法解除劳动合同。

[律师回复] 你好，问题解决了吗?

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮助你的

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 不起诉的一般没有犯罪记录