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我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与孕妇旷工几天算自动离职相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
您好，我想请教您一个案例，就是我女朋友在酒吧，刚考完，去兼职 被老板猥亵怎么办
[律师回复] 您好，老板涉嫌在公共场合猥亵，您女朋友可以报警，您可以看看酒吧的监控有没有记录下来。您方便的话可以讲一下具体的情况为您提供咨询服务。
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孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗？
现在，企业在用工的过程中，需要进行员工的入职信息的全面的了解。不仅仅用人单位会存在入职的陷阱，一些劳动者也会设置一些陷阱，让企业非常的头疼，比如说怀孕员工隐瞒怀孕入职的情况。孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗?这个是有效的。因此，在入职的过程中，要认真核实入职者的基本情况。今天小编带大家了解一下。
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劳动纠纷就是我是公司法人代表，因为上次那个房租的合同纠纷，然后我也不是很太清楚，然后就被列为失信人了
[律师回复] 可以说一下具体情况呢
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孕妇辞职信范文是什么？
孕妇因为怀孕原因需要辞职的，首先在辞职信开头因为载明相应的称呼，其次还要在正文部分对自己工作进行总结，以及提出具体的辞职原因，最后进行落款即可。如果孕妇自愿辞职的，其赔偿标准要根据公司而定。
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劳动纠纷
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孕妇辞职可以随时走吗？
孕妇辞职是不可以随时走的，仍然需要按照法定程序来办理离职手续，对于签订了劳动合同的员工应该提前三十天书面通知用人单位，而试用期员工也需要提前三天书面通知用人单位。
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劳动纠纷你好我想问一下兼职小时工签合同两个月但自离或者提前走能拿工资吗
[律师回复] 干一天活就有一天工资，跟是否自离无关。
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孕妇可以自己提离婚吗2023
孕妇可以提出离婚。夫妻关系存续期间女方怀孕的情况下，夫妻双方协商达成一致的，可以通过协议方式离婚。若无法达成一致，则还可以直接向人民法院提起离婚诉讼，通过诉讼方式解除婚姻关系。
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婚姻家庭物主如果没有装修入住 物业费能否申请减半 还是必须按正常缴费
[律师回复] 可以申请的，但是是否同意就看物业公司了。
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