辞职后用人单位需向社保局办哪些手续

社保局的工伤鉴定时间为两个月，时间较长，在鉴定结果出来之后，鉴定机关需要书面通知受伤职工及其单位。社保局，全称是人力资源和社会保障局，是同级政府的重要组成部门，是具有行政执法和行政管理职能的行政机关，这是社保局的性质。

在临夏市公司未缴纳社会保险的情况下，可以向当地的社保局投诉，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，社会保险费的征收本身就是由社保局负责的，如果情况属实，社保局通常都会责令用人单位在指定期限内补足。

向国际局递交续展申请的程序为：申请并准备材料、提交书面材料、商标管理部门审查、缴纳续展费用、续展完成等，对于需要进行商标续展的，必须按照上述程序来进行合法的处理，才可以办理成功。

正常情况下向单位提了辞职以后也不能随时随地走人的，而且根据规定，员工最起码需要提前30天向用人单位提交辞职报告的，这30天的时间就是用人单位招聘新人，并且办理工作交接所需要的，只有在特殊情况下提了辞职后才能随时走人的。

对环保局行政复议向该单位的上一级环保机关提出行政，也可以直接向直属该环保局的人民政府提出，对于具体的行政复议程序，还需要根据行政机关的具体规定为进行合法的认定和处理。