公司支付工资低于最低工资标准合法吗？

根据你的问题解答如下, 若支付的工资低于当地最低工资标准的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。r相关法律规定：r《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：r
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；r
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；r
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；r
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。