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退休返聘人员法定节假日休息扣工资吗
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休法定节假日扣工资吗？
如果说劳动者休法定节假日也是不能扣除工资的，因为《劳动法》中也是规定了法定节假日是带薪休假，如果说在用人单位扣除了法定节假日的工资后则属于违反《劳动法》的行为，那么当出现了此类的行为后也是可以通过劳动仲裁或者是提起法律诉讼的方式来维护权益的。
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劳动纠纷我有一张信用卡，在最后还款日后三天内全额还清了帐单，银行以我未在最后还款日前还清为由扣了我的利息，请问这种利息能退回吗？
[律师回复] 我们理解您希望避免进一步的信用损害。请提供您的逾期详情，我们将为您提供专业的法律服务。
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[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！
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我找了个劳务中介进了个厂，离职之后劳务中介乱扣费用。发信息问他，他不回信息，打电话也不接。怎么办
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公民节假日休班是否扣工资？
公民节假日休班是不可以扣工资的，我国法律上明确规定了节假日是属于带薪休假的状态，用人单位应当严格落实相关法律规定，不得克扣劳动者的工资待遇，具体情况下应当结合实际来进行处理。
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劳动纠纷销售假冒商标的商品罪违法所得是十一万，有投案情节，认退认罚他情况下可怎么量刑？
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退休人员返聘规定
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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和一家美容机构签订了一份合同，缴纳10960元，共36次项目，做完返还全部金额，这种合同最后做完项目店家如果不还钱可以吗？具有法律效力吗？
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我父亲是开大车的，给个人丁姓老板工作，我父亲在安徽滁州在车上，当时车不是驾驶状态，是停车，在车上突然死亡，5.18日下午2点左右我接到通知，法医初步判断我父亲死亡时间10小时以上，丁姓老板说只赔偿五万元，丧葬费他全管，请问我父亲是否属于工亡
[律师回复] 你好，可以联系专业做工伤的唐山本地郝律师。
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与用人单位签订非全日制劳动合同，其中有一条，双方可以随时终止合同，那如果我要离职，是不是可以随时说，哪怕对对方有缺人影响的，也可以走吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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员工节假日休息扣双倍工资吗？
不可以扣双倍工资。用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资，但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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劳动纠纷你好，我们公司休产假期间给了基本底薪，剩下的等上班之后6个月给，说是给我的是平均工资，生育津贴归公司，但我感觉给的平均工资少了，她说我怀孕的时候请了假，请问这个平均工资怎么算才是合理合法的
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双休日算不算节假日
双休日不算节假日，是属于公休日。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
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劳动纠纷1试用期未签任何文字说明，试用期结束以不匹配岗位为由不录用 2.加班没有加班费 节假日工作没有三薪 3试用期期间连续上班工作12天
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您好，我在一家物业公司就职，从2002年起正常参加社保，公司每个月都从我工资上扣医社保，最近我查到公司截止2024年5月止累计欠缴社保费用共30个月，请问我现在应该去那里投诉比较有效，我现在是在福建省福州市。
[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通
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