热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
社保里面的生育险交够一年就可以用吗
一键咨询
为您推荐
社保里面的生育保险如何？
社保里面的生育保险具体包括生育医疗费用、生育津贴、产假、计划生育手术费用，其中就特定地区而言，有假期津贴，主要指男职工的看护假假期津贴，具体按照统筹地区上年度的月平均工资作为参考。
10w+浏览
你好，我在公司工作三年左右，现在公司今年合同到12月底到期，他现在公司把店面承包出去嗯，辞退，我在这个月底公司就说补偿我3000块钱，这样的做法是符合劳动动房的吗一你好，我在公司工作三年左右，现在公司今年合同到12月底到期，他现在公司把店面承包出去嗯，辞退，我在这个月底公司就说补偿我3000块钱，这样的做法是符合劳动法的吗一般劳动法补偿是怎么样的
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我
3.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
社保里面的生育保险怎么用？
生育保险是包括在社保里面的，大家在缴纳社保时生育保险也会跟着一起缴纳。生育险包括三个部分，分别是产假、生育医疗待遇、生育津贴三个部分。也就是说只要正常缴纳社保，便可以享受上述福利。
10w+浏览
我想要退合同前面说特殊原因可以但是一直说你可以拖到交钱那天算违约后面才回信息
[律师回复] 需要查看双方合同关于解除合同的约定，如果符合合同约定的情形可以解除合同，其次如果对方负责人回复你可以解除合同，该回复是有法律效力的，你可以要求解除合同，且不承担违约责任。如果你超过了合同约定解除合同的时间才要求解除合同，比如你描述的拖到交钱那天才提，可能就掉入对方的陷阱，已经超过解除时间了，那就需要承担违约责任
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
社保里面的生育保险怎么报销?
社保里面的生育保险报销必须符合几个条件:(一)用人单位及其职工已按规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;(有的地方要求交12个月)(二)符合法定条件和计划生育规定，或者实施节育手术和再通手术的。带身份证及相关证件去社保中心办理。
10w+浏览
你好，我就是想问一下我上了一个月的班他没给我签劳动合同后面第二个月他店不开了把我辞退了该怎么办
[律师回复] 你好，我们可以帮助你
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
社保里面的生育保险费用包括哪些？
社保里面的生育保险费用包括：生育时的医疗费用、计划生育时的有关费用等，对于社保中的生育保险是需要严格基于实际的生育情况来进行认定的，由用人单位根据有关规定来交纳相关的社保。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
4804 位律师在线，高效解决问题
老婆生孩子怎么报社保里面的生育险
请带齐相关材料至社会保障服务中心事故与生育科办理生育保险审查手续。需准备的文件包括个人身份证明、计划生育证书、新生儿出生证明等。注意，所有材料需为原件，手续由企业工作人员统一办理。
10w+浏览
劳动纠纷到了退休年龄，职工社保缴费才5年.是不是还要交15年，65岁才可以退休啊？
[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题