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工伤赔偿的社保缴费基数与实际工资存在差额怎么办

3.1w浏览 匿名 2020-09-12 河北张家口
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社保补缴基数差是什么?
社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。人力资源和社会保障局会根据当年公布的社平工资在4月份调整社保缴费基数上下限,若4月份社平工资未公布,仍然按照上年的基数上下限执行,待社平工资公布之后,则按照新的社保缴费基数上下限执行。期间,因为社保基数上下限调整造成差额就是基数差。
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会根据职工的工资总额来计算。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
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职务侵占罪数额的认定有何规定
[律师回复] 解析:
若该行为涉及到钱财数额在五千元至一万元之间,则属于数额较大范畴,将面临5年以下有期徒刑或相应的拘役处罚;若涉及钱财数额超过十万元,即构成数额巨大之嫌,需承担5年以上的有期徒刑惩罚,且可能被临时查封其财产。此类犯罪的行为人往往是公司、企业或其他相关单位的员工,他们具有非法占有他人财产的意图。若涉及到国家公务人员有类似行为,应按照贪污罪进行定罪处罚。为了确认犯罪主体,需要调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份信息。
同时,还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为其利用职务便利获取的证据材料。
此外,还需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等文件。
值得注意的是,即使职务侵占全额退回,仍可能面临刑事指控。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其危害后果已经产生,因此无论是否退回财产,都必须接受法律的制裁。
至于量刑标准,主要取决于涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪数额较大者,将面临5年以下有期徒刑或相应的拘役处罚。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子,法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
新刑法挪用资金罪数额较大是多少
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,若行为人擅自挪用所在机构或公司的流动资金,且金额在1万元至3万元之间,则会被视为"数额较大"。同样,如果这些公司、企业或者其他单位的雇员利用其职务的便利条件,将本单位的资金据为己有或者借给他人,那么只要涉及以下任何一种情况,就应当被认定为犯罪并予以追究刑事责任:
(一)行为人挪用本单位资金的数额在1万元至3万元以上,并且已经超过了三个月仍未归还;
(二)行为人挪用本单位资金的数额在1万元至3万元以上,并且将这笔资金用于了营利性活动。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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扬州住房公积金缴存比例,缴存基数分别是多少?
缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如当地平均工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。缴存住房公积金的月工资基数,按职工本人上年度月平均工资收入核定。月缴存基数最低不低于扬州市区社会保险月缴纳基数2299元,最高不超过14400元。
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