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把自家的煤气点燃，构成放火罪吗
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男方和女方 是男女朋友关系 第一天晚男方自愿消费 第二天男方的兄弟误打误撞和女方聊到了价钱以及地点问题 男方的兄弟告诉了他并且商量过后决定让女方把昨晚的一些消费发给男方兄弟否则 男方兄弟要曝光和女方的谈价钱的聊天记录
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员工因打赌点燃酒精导致火灾怎么处罚
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公司放半个月只发半个月工资合法吗
[律师回复] 解析：
倘若贵司长期延迟支付员工半个月的工资，这种作法无疑严重违背了《中华人民共和国劳动合同法》之规定。
然而需要指出的是，许多企业出于业务考虑和内控规范，一般会将发薪日期设定为每月的第15天，以此来结算上一个月份的薪酬。
这种做法并不属于压支范畴，因为对员工出勤情况进行核实以及计算工资都需要一定的时间，具体时长则需依据企业自身的实际运营状况而定。
有些企业可能选择在每月的5日发放工资，也有部分企业会选择在10日或15日发放，这些均符合法律规定，因为法律并未对此类事项做出明确规定，完全由企业自行决定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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猥亵罪可以无罪释放么
[律师回复] 解析：
该行为根据情节严重程度分为两个量刑档次——五年以下或五年以上。
具体来说：
1.用暴力手段、威胁、恐吓等方式强制猥亵他人或对女性进行侮辱者，将被依法判处五年以下有期徒刑或拘役；
如果罪犯是多人共同作案或者通过公共场合实施上述违法犯罪行为，甚至存在更恶劣的情节，则将面临五年以上有期徒刑的法律制裁。
需要特别强调的是，对于涉及儿童的猥亵行为，将予以从重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
该行为根据情节严重程度分为两个量刑档次——五年以下或五年以上。
具体来说：
1.用暴力手段、威胁、恐吓等方式强制猥亵他人或对女性进行侮辱者，将被依法判处五年以下有期徒刑或拘役；
如果罪犯是多人共同作案或者通过公共场合实施上述违法犯罪行为，甚至存在更恶劣的情节，则将面临五年以上有期徒刑的法律制裁。
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《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
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