热门问答·交通事故
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驾照违章超过十五天未处理怎么办
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拘留所十五天跟看守所十五天有什么区别
扣留审查场所与拘留监管机构的主要区别在于：扣留审查针对已审判的犯罪分子或犯罪嫌疑人，羁押期限长，涉及复杂司法程序，家属在侦查阶段一般不得探视，仅律师可会见；而拘留监管针对行政违法者，期限短，家属可申请探视。
此外，特定疾病患者不适用拘留。
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刑事辩护合同只有公章有效吗
[律师回复] 关于合同加盖公章的效力问题，有以下几点需要说明：
1. 通常来讲，合同加盖公章是有效的。公章对于公司等单位而言，是对外活动的重要标识。一旦加盖了公章，就代表着单位作出了相应的意思表示。
2. 不过，仅加盖公章并不一定就绝对有效。比如说，要是合同中有特别的约定，像规定必须要有法定代表人签字并且加盖公章，合同才能够生效，那这种情况下，仅有公章的话，可能就没办法让合同生效。
3. 还有一种情况，如果公章是伪造的，或者是被其他人盗用后加盖在合同上，而且相对人明明知道或者应该知道这个情况，那么这份合同就有可能会被认定为无效或者是可撤销的。
总之，合同加盖公章在大多数情况下是有效的，但不能简单地一概而论，还是要结合具体的合同约定以及实际发生的情况来进行判断。
1. 通常来讲，合同加盖公章是有效的。公章对于公司等单位而言，是对外活动的重要标识。一旦加盖了公章，就代表着单位作出了相应的意思表示。
2. 不过，仅加盖公章并不一定就绝对有效。比如说，要是合同中有特别的约定，像规定必须要有法定代表人签字并且加盖公章，合同才能够生效，那这种情况下，仅有公章的话，可能就没办法让合同生效。
3. 还有一种情况，如果公章是伪造的，或者是被其他人盗用后加盖在合同上，而且相对人明明知道或者应该知道这个情况，那么这份合同就有可能会被认定为无效或者是可撤销的。
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快速解决“合同事务”问题
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强制执行是第十五天还是十六天
根据我国法律，法院采取强制执行措施时适用的拘留期间为十五天。强制执行是法院针对未履行法定义务者的手段。当法律文书被违法逆袭，受害者可向法院提出强制执行请求。若当事人拒绝执行，法院先警告，情节严重则可能司法拘留，甚至触犯刑法中的拒不执行判决、裁定罪。
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[律师回复] 具体什么问题请详细说明
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快速解决“交通事故”问题
强制执行是第十五天还是十六天
强制执行的期限究竟是第十五天还是第十六天根据相关法令，法院的强制执行措施包括将被执行人暂押十五日。借助此项权力，人民法院可以对自身所做出的具有法律效力的裁判文书进行强制执行。若在执行过程中，被执行方拒绝履行其应当履行的义务，且该行为并无任何新情况出现，那么法院通常不会再次实施司法拘留。
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诉讼仲裁别人欠我钱，我只有这个人的微信电话号码姓名照片，能找到这个人吗？或者这个人住哪干什么工作的
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货车超百分五十以上算超载吗
货车超载判定标准：超载达总重50%以上扣6分，罚款500-2000元；超30%-50%或违规载客扣3分。过载百分比=（实际载重-标准载重）/标准载重×100%。罚金和扣分依过载程度定。超载货车还面临其他处罚。
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交通事故我参与了赌人数以超过20人，我个人的资经是400元，我会被拘吗？
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[律师回复] 是否签订劳动合同？如果有劳动合同，建议先协商，如协商不成请联系律师
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交通事故
十级伤残的工伤保险赔偿能赔多少
[律师回复] 1. 问题分析：这个问题主要是关于工伤保险十级伤残赔偿金额怎么算的事儿，得考虑好多方面因素。
2. 信息整理：工伤保险赔偿有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金是7个月本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，是由各省、自治区、直辖市人民政府来定的。
3. 回答撰写：十级伤残的工伤保险赔偿里，一次性伤残补助金一般就是7个月本人工资。不过一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各省规定不一样，大概在数万元左右。具体赔多少，得看当地规定以及本人工资等情况。比如说，某个地区规定一次性工伤医疗补助金是3个月本人工资，一次性伤残就业补助金是4个月本人工资。
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江苏省车祸十级伤残标准赔偿多少
[律师回复] 在江苏省，车祸造成十级伤残的赔偿，主要涉及这些方面：
1. 医疗费：按实际产生的医疗费用来计算。
2. 误工费：依据受害人的误工时间以及收入状况确定具体金额。
3. 护理费：根据护理人员的收入、护理人数和护理期限来确定赔偿数额。
4. 交通费：以实际发生的费用作为赔偿标准。
5. 残疾赔偿金：要根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。从定残之日起算，按二十年计算，十级伤残的残疾赔偿金系数是0.1。
另外，可能还有精神损害抚慰金等其他赔偿项目。具体的赔偿金额得根据实际情况来算，要综合考虑各方面因素后，才能最终确定赔偿数额。
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2. 误工费：依据受害人的误工时间以及收入状况确定具体金额。
3. 护理费：根据护理人员的收入、护理人数和护理期限来确定赔偿数额。
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