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子公司调岗至母公司,劳动合同应如何处理

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-12 湖南湘西
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 如果是子公司不是分公司的话,签订一个协商变更劳动合同的协议,主要内容就是企业跟员工协商更改劳动合同主体,将原劳动合同解除,再与母公司签订新劳动合同。前提是薪酬福利不变或提高,如果降低的话员工不答应你也没办法。另外其在子公司相应的工龄和因此产生的福利待遇在母公司接续并延续有效。基本就是这个内容,然后约定一下办理周期什么的细微事项,双方签好。然后去解除子公司合同,新签母公司合同,转移劳动关系,并把这个作为新合同附件备份进去。
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    12 2020-09-12
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