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那最低工资有指定多少吗?两千五是最低嘛?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-12 海南海口
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    最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低工资不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。劳动者还依法享受法定休假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期,用人单位也不能把“包吃包住”费用计入最低工资标准。
    全文
    6 2020-09-12
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那常熟社保最低基数是多少?
常熟社保最低基数一般都是上一年度全市职工平均工资的百分之六十,每个地区的生活水平不一样,所以缴费基准也是不一样的,具体缴费基准要看当地社保局的公告和要求,一般选的基准越高,得到的钱越多。
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限制消费令中的旅游度假是指什么内容
[律师回复] 解析:
为了确保司法裁决得以严格贯彻实施,我国法律制度明确规定,对那些经鉴定被认定存在无法履行之情况或者未按照既定承诺履行法定义务的自然人,必须采取限制其高消费行为的强制性手段。
这一举措旨在遏制他们在享有广泛社会资源的同时仍能享受的各种高消费权益,尤其是在诸如外出旅行度假等方面。
实施了限制消费措施的个体,严禁实施超越其日常生活及职业需求之外的过度消费行为,例如前往高档住宿设施以及参与昂贵的消费项目等行为。
这些限制具体包括以下几个方面:
交通出行方面,乘坐飞机或高速铁路软卧、乘坐轮船等交通工具时最高只能选择二等舱位;
在日常生活的住宿要求上,禁止入住五星或四星级酒店以及高级夜总会等场所;
此外,购买不动产、新建、扩建、豪华装修等奢侈居住环境的大规模开支也在限制范围之内。
除此之外,对于高端写字楼、现代化宾馆、公寓等场所的短期租赁、非经营所需的车辆购买、非必要的旅游度假安排、子女就读高等学费的私立学校等方面也都将纳入到限制消费的范畴之中。
同样地,购买保险和债券理财产品的巨额支出,以及除满足基本生活和工作需求以外的所有其他超前消费方式都是不被允许的。
法律依据:
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六)旅游、度假;
(七)子女就读高收费私立学校;
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。
因私消费以个人财产实施前款规定行为的,可以向执行法院提出申请。
执行法院审查属实的,应予准许。
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五险一金最低比例是多少?
1、养老保险缴费比例单位21%(全部划入统筹基金,个人8%)(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例单位9%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例单位2%,个人1%。4、工伤保险单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不用缴。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
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劳动纠纷
构成袭警罪怎么判的最轻
[律师回复] 解析:
一旦实施了对执勤中人民警察的暴力袭击行为,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。
如果攻击者采用诸如持有枪支、管制刀具等更为危险的手段,甚至以驾驶机动车撞击等方式严重威胁到执法人员的人身安全,其后果则更为严重,需要接受三年以上七年以下有期徒刑之刑罚。
因此,袭警罪的最低处罚幅度为三年以下有期徒刑、拘役或管制。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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那驻马店社保最低基数是多少?
驻马店的社保最低基数一般是本市全体职工平均工资的百分之六十,若是个体经营者或者灵活就业者为平均工资的百分之五十,上限一般都是平均工资的百分之三百,个人根据自己的实际情况来进行缴纳即可。
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武汉五险一金最低缴费标准
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与武汉五险一金最低缴费标准相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
盗窃罪最低几个月判刑的
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律规定,盗窃行为一旦构成犯罪,其最低刑事责任为判处三个月的监禁刑罚。
2、当犯罪分子触犯了盗窃罪名,且所涉及的盗窃金额达到法定标准,那么他们的最低刑罚档次将为判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚。
其中,最为轻微的刑罚便是判处管制,而管制的期限通常为三个月以上两年以下。
因此,在特定情况下,犯罪分子可能会被判处三个月的管制刑罚。
在整个司法程序中,包括侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段。
在审判阶段,人民法院对公诉案件进行审理,通常情况下,应在收到案件之日起两个月内作出判决,最晚不得超过三个月。
然而,由于各个阶段的时间限制存在差异,这也使得从立案到判刑所需的时间无法完全确定。
对于盗窃公私财物的行为,如果数额较大,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
若盗窃金额巨大或具有其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
若盗窃金额特别巨大或具有其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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武汉五险一金最低缴费标准
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着武汉五险一金最低缴费标准的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
被判七年犯强奸罪最多几年出狱
[律师回复] 解析:
在通常情况下,被判处七年有期徒刑者需服刑满七年后方可释放,然而,倘若其在服刑过程中展现出积极的改造态度,例如争取立功,则可缩短刑期至三年零六个月之内。
这是依据我中华人民共和国相关法律规定所做出的描述。
需要明确指出的是,尤其对于被判处七年有期徒刑的犯罪人员而言,在刑罚执行期间内,若能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极寻求悔过和改过自新的机会,甚至表现出立功行为,均有可能获得减刑的机会。
而对于那些表现出重大立功行为的罪犯,只要他们能够积极改造,那么执行机关就有权向中级以上人民法院提交减刑建议书。
人民法院将组成合议庭对此进行审理,如果罪犯确实表现出悔过或立功的事实,法院将会裁定予以减刑。
未经法定程序,任何形式的减刑都是不被允许的。
具体来说,如果罪犯确有悔过表现或者有立功表现,那么一次减刑的幅度不能超过六个月的有期徒刑;
如果罪犯既有悔过表现又有立功表现,那么一次减刑的幅度不能超过九个月的有期徒刑;
如果罪犯有重大立功表现,那么一次减刑的幅度不能超过一年的有期徒刑。
对于被判处十年以上有期徒刑的罪犯,两次减刑之间应当间隔两年以上;
对于被判处不满十年有期徒刑的罪犯,两次减刑之间应当间隔一年六个月以上。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照刑法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
最高法职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,若身为公司、企事业单位或其它组织的员工,滥用其职务之便,将所在单位的全部财产违规占有,且涉及到的金额超过一定标准,那么将会面临不同程度的刑事指控。
具体而言:
倘若犯罪所得数额较小,即不足以构成重大经济损失,则会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时须接受相应罚金的惩罚;
然而,如果财物数额巨大,即已经达到足以对单位造成严重经济损失的地步,那么罪犯将可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任;
而对于那些犯罪所得数额特别巨大的情况,即已经达到了对单位造成极其严重经济损失的地步,罪犯将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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