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山西省的工伤赔偿标准

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-09-12 山东德州
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    对于山西省的工伤赔偿标准这个问题,解答如下,
    一、一级至四级伤残待遇标准
    一次性伤残补助金
    1、一级伤残补助金本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金本人工资×25个月
    3、伤残补助金本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金本人工资×21个月
    按月享受伤残津贴(按月支付)
    1、一级伤残津贴本人工资×90
    2、二级伤残津贴本人工资×85
    3、伤残津贴本人工资×80
    4、四级伤残津贴本人工资×75
    (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
    二、五级、六级伤残待遇标准
    一次性伤残补助金
    1、五级伤残补助金本人工资×18个月
    2、六级伤残补助金本人工资×16个月
    1、五级伤残津贴本人工资×70
    2、六级伤残津贴本人工资×60
    (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
    三、七级至十级伤残待遇标准
    一次性伤残补助金
    1、七级伤残本人工资×13个月
    2、八级伤残本人工资×11个月
    3、九级伤残本人工资×9个月
    4、十级伤残本人工资×7个月
    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
    工亡待遇标准
    1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
    2、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
    3、供养亲属抚恤金标准
    配偶工伤职工生前本人工资×40,其他亲属工伤职工生前本人工资×30
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
    因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
    1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。
    2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
    3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50。
    4、职工被人民宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
    全文
    14 2020-09-12
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山西省的工伤赔偿标准
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工伤赔偿标准山西省是什么?
工伤赔偿标准山西省是根据不同的项目来判断。如果是医疗费用的话,那么应当是按照医疗机构所出具的发票为准,如果是误工费用的话,应当是按照劳动者的劳动工作的收入以及耽误工作时间来确定。
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山西省工伤伤残赔偿标准是怎样的?
山西省工伤伤残赔偿标准是根据不同的伤残等级然后进行不同的判断,一级伤残为上一年度的居民,人均可支配的收入标准乘以20年再乘以100%,如果是二级伤残的话,乘以90%以此类推来进行计算,除此之外还有医疗费用。
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故意伤害罪赔偿标准山西省标准是多少
在山西省故意伤害罪的赔偿标准也不是当地政府统一规定的,故意伤害致人轻伤,致人重伤或致人死亡的赔偿标准不能一概而论,致人轻伤或重伤的,各项赔偿根据实际损失计算即可。最简单的医疗费的赔偿标准,是按照实际发生的医疗费赔偿的。
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山西省2023年工伤伤残等级赔偿标准是什么?
一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级为13个月的本人工资;八级为11个月的本人工资;九级为9个月的本人工资;十级为7个月的本人工资。
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山西省工伤赔偿标准2023年是怎么规定的
山西省规定的工伤赔偿标准是医疗费根据职工住院期间产生的实际费用赔付,住院伙食补助费按照员工所在单位,职工出差伙食补助费的70%赔偿,一次性伤残补助金是结合伤残等级和职工本人工资计算的,停工留薪期待遇,也都跟本人工资是吻合的。
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