最新劳动法的双倍赔偿金包含经济补偿金吗

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在探讨交通肇事罪主体范围时，我们可以得出以下结论：
首先是那些直接操纵交通工具的驾驶者，其次包括了直接控制交通设施的工作人员，接着还包括了那些对交通运输活动具有直接领导和指挥职责以及负责交通运输安全管理的相关人员。
此外，也不能忽视那些未持有有效合法手续或者目前尚未取得合法手续而参与交通运输的个体。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

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袭击人民警察将会构成袭警罪行。
依照国家的相关法律法规，对正在依法履行职责的人民警察实施暴力攻击者将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
而对于那些使用枪支、管制刀具，或者采取驾驶机动车撞击等严重危害到其人身安全的行为，则将面临更为严厉的惩罚，即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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在劳动法律法规之中，对于用人单位自雇佣劳动者之日起至满一个月但不足一年未与之签署书面劳动合同时，必须每月支付双倍工资给劳动者。
然而，若用人单位违反该规定，未能与劳动者签署无固定期限劳动合同，则需从应签署无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付双倍工资。
具体的计算方法为：
月平均工资乘以未签订劳动合同的月份数再乘以2。
需要注意的是，并非所有涉及劳动纠纷的案件，劳动仲裁委员会都会予以受理。
只有在本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位与其所雇佣的劳动者之间产生的劳动争议，以及国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间产生的劳动争议，才属于劳动仲裁委员会的受案范围。
当劳动争议发生时，如果当事人不愿意进行协商解决，或者协商无法达成一致意见，或者达成和解协议后却不履行，那么他们可以向调解组织提出调解申请；
同样地，如果当事人不愿意接受调解，或者调解无法达成一致意见，或者达成调解协议后却不履行，那么他们也可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
而对于仲裁裁决结果不服的，除了相关规定另有规定的情况之外，还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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在劳务派遣员工遭遇工伤事故时，首要任务是由用工单位立即将其送往医院接受紧急救治。
其次，用工单位或者劳务派遣员工应尽快向劳务公司发出通知。
接下来，劳务公司将承担起工伤申报、审批以及鉴定等一整套工伤流程的处理工作。
对于工伤的赔偿事宜，则需依据工伤鉴定的标准，严格遵守相关的法律法规进行赔偿。
若赔偿结果未能达成一致意见，劳务派遣员工有权选择通过调解方式解决争议，或者诉诸于法院进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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对于那些对走私、贩卖、运输及制造毒品罪犯进行包庇的行为，以及为这些罪犯提供藏身之处、转移物品、隐藏毒品以及非法所获钱财等行为者，应处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制惩罚；
若情节严重，则应判处三年以上直至十年以下的有期徒刑。
对于那些在执行任务的缉毒人员或其他政府官员，如果他们试图为参与走私、贩卖、运输和制造毒品的罪犯提供庇护或包庇，那么根据上述法律规定，应予以更严厉的惩罚。
无论是何种情况，只要犯有第一或第二条规定的罪行并与其他犯罪有预先谋划的，都将被视为共同参与走私、贩卖、运输和制造毒品的罪犯，并按照相关法律条款进行惩治。
法律依据：
《刑法》第三百四十九条
【包庇毒品犯罪分子罪】【窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪】包庇走私、贩卖、运输、制造毒品的犯罪分子的，为犯罪分子窝藏、转移、隐瞒毒品或者犯罪所得的财物的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
缉毒人员或者其他国家机关工作人员掩护、包庇走私、贩卖、运输、制造毒品的犯罪分子的，依照前款的规定从重处罚。
犯前两款罪，事先通谋的，以走私、贩卖、运输、制造毒品罪的共犯论处。

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因涉及到经济纠葛而违规暂扣相关对象的机动车，乃是典型的非法侵占行为。
倘若在债务人物理应偿还借款但却未按照约定履行还款义务的背景下，债权方擅自采取扣押对方所拥有之机动车的措施，那么这种行为无疑是违反法律规定的。
在此种情况下，债权方应当依法申请财产保全，交由司法机关对涉案车辆实施扣押。
关于经济纠纷的解决方式，可参考如下几种途径：
首先，协商解决。
即双方当事人在平等、自愿且相互理解的基础之上，通过友好协商、互相体谅与让步，最终达成和解协议，从而妥善地解决纷争。
其次，调解解决。
即在相关组织（例如人民调解委员会）或者中间人的主持之下，以平等、自愿以及合法为原则，明辨是非、明确责任，通过摆事实、讲道理等手段，促使双方当事人自行达成共识，从而圆满地解决纠纷。
再者，诉讼解决。
若以上述途径均无法解决问题，当事人则有权向人民法院提起诉讼，请求法院作出公正裁决。
最后，申请支付令。
法律依据：
《民法典》第四百四十七条
债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。
前款规定的债权人为留置权人，占有的动产为留置财产。

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非法拘禁犯罪的具体行为方式主要体现在非法地剥夺他人的人身自由的行为方面。
这种非法剥夺人身自由的行为必须是一种连续性的行为，也就是说在一段设定的时间内，该行为始终保持着进行状态，使得被剥夺者在这段时间内无法恢复其人身自由，并且这种行为不能出现任何间歇性的情况。
以下是构成非法拘禁罪的几种常见行为：
（1）非法拘禁的持续时间超过24个小时；
（2）多次非法拘禁他人，或者一次非法拘禁多达3名以上的受害者；
（3）非法拘禁他人时，同时实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行为；
（4）非法拘禁过程中，导致受害者受伤、死亡或精神失常；
（5）为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，且具备上述任一种情况；
（6）司法工作人员在明知受害者无辜的情况下，仍然非法拘禁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

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在法律层面上，“容留”仅仅针对他人而非自身实施，这是关键的区别要素。
依据我国刑法相关规定，凡涉嫌提供场所让其他人吸食或注射精神活性药物（如海洛因、可卡因等）者，将面临最低为三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事指控，同时还要缴纳罚金。
若犯罪嫌疑人曾因类似的走私、贩卖、运输、制造以及非法持有精神药品罪名被判刑，而后再次触及此类法律的红线，则会受到更为严厉的惩罚。
至于“容留他人吸毒”所能达到的最严重处罚标准，就是判处三年并附加相应金额的罚金；
然而依据具体案例中的情节轻重，其量刑或有可能被定在拘留监禁或限制自由情节较轻范围内，并加罪罚款。
此外，针对这类罪犯的从重处理，其最严格上限仍是三年有期徒刑，再无其他更加严重的惩罚存在。
法律依据：
《刑法》第三百五十四条
【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

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若行为人血液中酒精含量达到每百毫升150毫克，便可视为已达到了醉酒驾车的标准，从而触犯了危险驾驶罪行，面临被判处有期徒刑，并接受罚款等相关惩罚。
依照我国相关法律条款，只要是在道路上以机动车作为交通工具进行驾驶活动的行为，当其体内酒精含量达到每百毫升80毫克以上时，就属于醉酒驾驶机动车的情况。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
若需判定侵占罪是否构成未遂，则需检测被侵犯的财产所有权是否已经产生变更，亦即公司、企业等体是否已经丧失了对相应财产的掌控权；
反之，若是财产所有权尚未产生变更，也即公司、企业仍持有对该财产的控制权，则可视为职务侵占罪未遂；
然而若财产所有权已产生变更，公司、企业已失去对相关财产的控制，此时视为侵占罪既遂。
调阅有关被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来确认犯罪嫌疑人身负的职务及其具体身份，同时获取相关证据材料，以便于确定犯罪主体；
其次，需要调取能够证明犯罪嫌疑人所占有之财物是否属于其在职务上所获得的便利的证据材料；
最后，调取与犯罪对象以及涉案金额相关的财务账目等证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是，即使职务侵占全额退还，仍有可能面临刑事指控。
职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其所带来的危害后果已然产生，因此不论是否退还财产，均应依法定罪量刑。
至于量刑标准，则取决于具体涉案金额的大小。
若涉及侵占罪数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
对于那些愿意退赃、退赔的人，我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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破产管理委员会的职责在于全面接收破产财产并负责对这些财产进行妥善安保、细致整理、客观评估及公平处置或分配等事宜。
根据我国《中华人民共和国公司法》的明文规定，清算小组在清算期内应履行以下权力：
首先，对公司的全部资产进行清理，并在此基础上分别编制资产负债表和详细的财产清单；
其次，向所有债权人发出通知并发布公告，告知他们相关情况；
再次，处理与清算有关的公司尚未结束的各项业务；
第四，清偿所有拖欠的税款以及清算过程中所产生的税费；
第五，清理所有债权、债务关系；
第六，处理公司在清偿所有债务之后的剩余财产；
最后，作为公司的代表参与各类民事诉讼程序。
法律依据：
《公司法》第一百八十四条
清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。

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以下为抢劫犯罪的特定行为特征：
首先，是入户抢劫的情形；
其次，即抢劫银行或其他金融机构的情况；
再次，是在公共交通工具上制造抢劫事件；
此外，实施了多次抢劫或抢劫金额达到了巨大程度的也属于此类犯罪；
另外，假扮成军警人员进行抢劫也是该罪行之一；
最后，如果抢劫导致他人重伤甚至死亡，同样构成此罪；
同时，抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资也被视为抢劫罪的一种表现形式；
最后，使用枪支进行抢劫亦属于抢劫罪的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

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根据我国相关法律法规，业主委员会享有以下职权：
（1）组织召开业主大会会议，并在必要时修订业主公约以及业主委员会章程；
（2）代表全体业主与由业主大会选举产生的物业管理企业签署物业服务协议；
（3）关注并及时收集业主及物业使用人员的意见和建议，以监督和协助物业管理企业严格按照物业服务协议履行自身职责；
（4）审查年度管理工作规划以及预算资金使用方案；
（5）对公共建筑设施的使用情况进行监管；
（6）对业主公约的执行状况进行监督；
（7）业主大会赋予业主委员会的其他职责。
同时，业主委员会也承担着相应的义务：
（1）定期向业主大会汇报其工作进展情况；
（2）执行业主大会所做出的各项决议，接受广大业主的监督；
（3）积极贯彻执行物业管理及其他相关法律法规政策，并督促业主共同遵守，同时协助物业管理企业落实各项管理工作；
（4）接受政府行政管理机构的监督指导，遵循政府部门对本物业的管理事项提出的指令和要求；
（5）业主委员会所做出的任何决定都必须符合法律法规政策，不得违背业主大会的决定，更不能损害到全体业主的公共利益。
法律依据：
《物业管理条例》第十五条
业主委员会执行业主大会的决定事项，履行下列职责：
（一）召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况；
（二）代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同；
（三）及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同；
（四）监督管理规约的实施；
（五）业主大会赋予的其他职责。

[律师回复] 解析：
要构成洗钱罪，需要满足以下四个必要条件：
首先，该犯罪行为的实施主体必须是自然人或法人团体；
其次，侵害的客体指向的应是国家对金融活动的有效监管秩序及社会公共管理秩序，同时也包括了司法机关对犯罪活动的正常调查工作；
再者，行为人的洗钱行为必须用于掩盖、隐瞒其所获取的犯罪收益及其来源和真实性质这一核心内容；
最后，从主观层面来看，行为人必须具备直接故意的心理状态，并且其行为的主要目的就是为了掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
强奸罪的法定加重刑罚情节主要包括如下几种情况：
第一，如果行为人以极为恶劣的手段强奸成年女性或未成年幼女，那么将会被认定为情节恶劣；
其次，如果行为人对多名成年女性或未成年幼女实施了强奸行为，那么也将被视为情节严重；
再者，如果行为人在公共场合公然强奸妇女，那么这也是一种加重刑罚的情形；
此外，如果两个及以上的犯罪嫌疑人相互勾结进行轮奸，同样会被认为是情节更为严重的犯罪行为；
最后，如果行为人的犯罪行为导致受害人遭受重伤、死亡或者出现其他严重后果，同样也将成为量刑时考虑的重要因素之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在法律层面上来说，试用期内亦应当签署劳务合同。
若未能达成此项合规要求，自次月起，雇主需按月额外支付两倍的薪酬给劳动者。
此外，当雇佣关系开始后，一旦满一个月但不足一整年内未能签订书面劳务合同的情况下，雇主必须向劳动者支付双倍的工资。
换句话说，您有权获得双倍于正常水平的薪资待遇。
接下来，如果您对此存在争议并希望通过仲裁途径解决，您可以提出诉求，即要求雇主支付双倍工资差额以及补交欠缺的社会保险费用。
根据相关规定，雇主自雇佣关系建立之日起便有义务为劳动者提供五种基本社会保险。
对于新进员工而言，在其加入公司的头一个月内，雇主应当与其签署劳务合同。
若超过一个月仍未签署，那么从第二个月开始，劳动者有权要求雇主支付未签定劳务合同期间的双倍工资。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
若代人管理财务却擅自非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，拒绝归还的，应当判处两年以下有期徒刑、拘役或罚没罚金；
倘若涉案金额巨大或者存在其他严重违法情节，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，同时并处相应罚金。
而对于未经授权便将他人遗失物或埋藏物非法强行据为已有，并且涉案金额同样达到一定标准，且拒绝上缴者，也应按照上述条款进行惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
所谓间接故意犯罪，乃指行为人对其自身行为所可能产生的危害社会的结果持有明确认知，且对该结果的出现持纵容、无视态度，由此引发犯罪行为，以致构成犯罪事实。
例如，若故意伤害他人肢体并导致受害者轻伤程度的后果，即可认定为故意伤害罪的成立。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
以下为构成危险驾驶罪的四项关键要素：
首先，从犯罪主体方面来看，本罪的实施者应为一般的自然人；
其次，从主观心态角度分析，行为人必须具有明确的故意心理状态；
再者，从犯罪客体层面观察，本罪侵犯的是社会公共安全利益，具体表现为对众多不特定个体的人身健康及公私财产安全造成威胁；
最后，从客观行为方面考量，本罪主要涉及在道路上醉酒驾驶机动车辆或在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛，并且情节严重等法定情况下的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到受贿罪的案件中，倘若犯罪嫌疑人均矢口否认其参与了犯罪活动，但是倘若存在着充足且有力的证据足以证明该名嫌疑人确实实施了犯罪行为，那么对于嫌疑人的定罪量刑并不会因此而受到任何影响。
事实上，受贿罪是指国家公职人员在行使职权过程中，通过各种手段向他人索要或非法收取他人财物，以达到为他人谋求利益的目的。
对于此类犯罪行为，根据涉案金额以及情节严重程度，应按照《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。