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律师你好?我想问一下,我是一名钢筋工人,跟老板包计件做,每天加班加点做,一个月拼命苦一万多,每个月公司打卡4500生活费,几个月下来剩下的工资都没有发,这算拖欠工资吗?最后结账老板说超过5000要扣百分之二十税,这个合法吗?我们又没有读很多书,小学文化,什么都不懂,老板扣税是合法的吗?

帮助5人 4.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-09-12 云南昆明
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    计件工资,是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果产品数量或作业量来计算,它是间接用劳动时间来计算的,是计时工资的转化形式。因此,依据劳动法第四十四条规定,实行计件工资的劳动者,正常工作日延长工作时间的,应当按照计件单价的1.5倍计算报酬;休息日安排工作不能补休的,应当按照计件单价2倍计算报酬;法定假日安排工作的,应当按计件单价3倍计算报酬。
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    10 2020-09-12
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