公务员辞职后社保和医保怎么算

[律师回复] 与一般的普通职业相比，公务员的养老保障福利通常更为优越且更加全面化。如果您目前选择从该岗位辞职，那么此前积累的养老金仍将保持不变，仍然能够继续享用。
然而，需要指出的是，离开公务员岗位之后，由于丧失了相关职务和职责，包括医保报销比例等某些特定的待遇便无法再享有了，未来的待遇安排将会受到社会发展的影响。
至于您进入私营企业后的收入状况，将成为能否保留原有全面性保障的关键因素。假如您仍旧希望维持原来的全盘保障，可能需要考虑购买商业保险来弥补基础社会保险所遗漏的部分。
值得注意的是，通常情况下，辞职时并不会获得任何赔偿费用。若系由单位作出解雇决定，申请人则有权提出相应补偿请求；然在此情况下，申请人系自愿离职，因此两者之间性质存在差异。
首先，依据名为《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》中的规定，公务员在结束工作后的重新就业过程中，如果加入了企业职工基本养老保险体系，原来在政府部门任职期间可计为连续工龄的工作年限，将会作为视同缴费年限，同时与实际缴费年限汇总计算。因此，在您离职之后，有关用人单位有义务为您办理社会基本养老保险登记事宜。
此外，您需携带在公务员岗位上的工作档案，前往当地的社保中心的两个确认办公室，对之前累积的工龄进行视同缴费年限的确认工作。
其次，当您解除公务员身份后，便具有参加社会保险的权利。在新的工作单位或者自行向档案托管机构缴纳五项社会保险以及住房公积金，之前在公务员岗位期间所享有的人员医疗方面的保障将必然随之终止，但公务员工龄却可按照相关规定以视同缴费年限的方式纳入社会保险体系。关于具体操作流程，建议您详细咨询当地的社保机构以便获取精确指导。

[律师回复] 与一般的普通职业相比，公务员的养老保障福利通常更为优越且更加全面化。如果您目前选择从该岗位辞职，那么此前积累的养老金仍将保持不变，仍然能够继续享用。
然而，需要指出的是，离开公务员岗位之后，由于丧失了相关职务和职责，包括医保报销比例等某些特定的待遇便无法再享有了，未来的待遇安排将会受到社会发展的影响。
至于您进入私营企业后的收入状况，将成为能否保留原有全面性保障的关键因素。假如您仍旧希望维持原来的全盘保障，可能需要考虑购买商业保险来弥补基础社会保险所遗漏的部分。
值得注意的是，通常情况下，辞职时并不会获得任何赔偿费用。若系由单位作出解雇决定，申请人则有权提出相应补偿请求；然在此情况下，申请人系自愿离职，因此两者之间性质存在差异。
首先，依据名为《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》中的规定，公务员在结束工作后的重新就业过程中，如果加入了企业职工基本养老保险体系，原来在政府部门任职期间可计为连续工龄的工作年限，将会作为视同缴费年限，同时与实际缴费年限汇总计算。因此，在您离职之后，有关用人单位有义务为您办理社会基本养老保险登记事宜。
此外，您需携带在公务员岗位上的工作档案，前往当地的社保中心的两个确认办公室，对之前累积的工龄进行视同缴费年限的确认工作。
其次，当您解除公务员身份后，便具有参加社会保险的权利。在新的工作单位或者自行向档案托管机构缴纳五项社会保险以及住房公积金，之前在公务员岗位期间所享有的人员医疗方面的保障将必然随之终止，但公务员工龄却可按照相关规定以视同缴费年限的方式纳入社会保险体系。关于具体操作流程，建议您详细咨询当地的社保机构以便获取精确指导。

[律师回复] 与一般的普通职业相比，公务员的养老保障福利通常更为优越且更加全面化。如果您目前选择从该岗位辞职，那么此前积累的养老金仍将保持不变，仍然能够继续享用。
然而，需要指出的是，离开公务员岗位之后，由于丧失了相关职务和职责，包括医保报销比例等某些特定的待遇便无法再享有了，未来的待遇安排将会受到社会发展的影响。
至于您进入私营企业后的收入状况，将成为能否保留原有全面性保障的关键因素。假如您仍旧希望维持原来的全盘保障，可能需要考虑购买商业保险来弥补基础社会保险所遗漏的部分。
值得注意的是，通常情况下，辞职时并不会获得任何赔偿费用。若系由单位作出解雇决定，申请人则有权提出相应补偿请求；然在此情况下，申请人系自愿离职，因此两者之间性质存在差异。
首先，依据名为《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》中的规定，公务员在结束工作后的重新就业过程中，如果加入了企业职工基本养老保险体系，原来在政府部门任职期间可计为连续工龄的工作年限，将会作为视同缴费年限，同时与实际缴费年限汇总计算。因此，在您离职之后，有关用人单位有义务为您办理社会基本养老保险登记事宜。
此外，您需携带在公务员岗位上的工作档案，前往当地的社保中心的两个确认办公室，对之前累积的工龄进行视同缴费年限的确认工作。
其次，当您解除公务员身份后，便具有参加社会保险的权利。在新的工作单位或者自行向档案托管机构缴纳五项社会保险以及住房公积金，之前在公务员岗位期间所享有的人员医疗方面的保障将必然随之终止，但公务员工龄却可按照相关规定以视同缴费年限的方式纳入社会保险体系。关于具体操作流程，建议您详细咨询当地的社保机构以便获取精确指导。

[律师回复] 与一般的普通职业相比，公务员的养老保障福利通常更为优越且更加全面化。如果您目前选择从该岗位辞职，那么此前积累的养老金仍将保持不变，仍然能够继续享用。
然而，需要指出的是，离开公务员岗位之后，由于丧失了相关职务和职责，包括医保报销比例等某些特定的待遇便无法再享有了，未来的待遇安排将会受到社会发展的影响。
至于您进入私营企业后的收入状况，将成为能否保留原有全面性保障的关键因素。假如您仍旧希望维持原来的全盘保障，可能需要考虑购买商业保险来弥补基础社会保险所遗漏的部分。
值得注意的是，通常情况下，辞职时并不会获得任何赔偿费用。若系由单位作出解雇决定，申请人则有权提出相应补偿请求；然在此情况下，申请人系自愿离职，因此两者之间性质存在差异。
首先，依据名为《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》中的规定，公务员在结束工作后的重新就业过程中，如果加入了企业职工基本养老保险体系，原来在政府部门任职期间可计为连续工龄的工作年限，将会作为视同缴费年限，同时与实际缴费年限汇总计算。因此，在您离职之后，有关用人单位有义务为您办理社会基本养老保险登记事宜。
此外，您需携带在公务员岗位上的工作档案，前往当地的社保中心的两个确认办公室，对之前累积的工龄进行视同缴费年限的确认工作。
其次，当您解除公务员身份后，便具有参加社会保险的权利。在新的工作单位或者自行向档案托管机构缴纳五项社会保险以及住房公积金，之前在公务员岗位期间所享有的人员医疗方面的保障将必然随之终止，但公务员工龄却可按照相关规定以视同缴费年限的方式纳入社会保险体系。关于具体操作流程，建议您详细咨询当地的社保机构以便获取精确指导。

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值得注意的是，通常情况下，辞职时并不会获得任何赔偿费用。若系由单位作出解雇决定，申请人则有权提出相应补偿请求；然在此情况下，申请人系自愿离职，因此两者之间性质存在差异。
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此外，您需携带在公务员岗位上的工作档案，前往当地的社保中心的两个确认办公室，对之前累积的工龄进行视同缴费年限的确认工作。
其次，当您解除公务员身份后，便具有参加社会保险的权利。在新的工作单位或者自行向档案托管机构缴纳五项社会保险以及住房公积金，之前在公务员岗位期间所享有的人员医疗方面的保障将必然随之终止，但公务员工龄却可按照相关规定以视同缴费年限的方式纳入社会保险体系。关于具体操作流程，建议您详细咨询当地的社保机构以便获取精确指导。