热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
青岛法定哺乳期假期是多久
一键咨询
为您推荐
女工哺乳期可以延长哺乳假吗
〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。
10w+浏览
劳动纠纷诈骗罪怎么申请保释判多久
[律师回复] 你要是想给诈骗犯申请保释的话，得看好多方面，比如他到底干了啥坏事还有他会不会再去惹祸这样警察才能知道该不该让他出来。如果这个人犯的事儿不是很严重，家里又住在原地儿不动，也有正经工作，保证出狱以后不会对他人产生威胁的话，那就可以试试给他提个保释申请了。关于诈骗罪怎么判刑，我们国家的法律是这么说的，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：要是有人骗了别人不少钱财，警方查清楚之后，骗的数目大点儿的，得坐牢3到10年，另外还要罚点款；要是骗得多，情节还特别恶劣的话，那就得坐牢10年乃至无期徒刑，还得罚款甚至没收个人财产。不过，具体的坐几年牢要看骗了多少以及金额和严重程度。
3.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
第二次起诉离婚多久能立案
[律师回复] 一般来说，要是你第二次去法院告离婚的话，他们会在收到你的诉状之后的七天内给你个答复，看看能不能立案。如果他们觉得你的要求可以满足的话，那就得赶紧在这七天之内把案子立下来，然后还得告诉你这个事情；但是如果他们觉得你的要求有点问题，那也得在这七天之内给你发个裁定书，告诉你他们不受理。所以，当你再去法院告离婚的时候，他们会更加仔细地去看看你们夫妻俩之间的感情怎么样，还有你提出离婚原因是啥。
4.6w浏览
工伤住院治疗出院后6个月才进行工伤鉴定，而鉴定结论认为够不上伤残且工伤假期从受伤之日起两个月。受伤部位为腰部脊椎和小腿，现一年余，腰部仍然还适，且下蹲动作不能完成。问鉴定时间和两个月工伤假期合适吗？
[律师回复] 你好，可以电话详细沟通具体情况。
4.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳期请病假有期限么？
哺乳期请病假有期限的。女职工生育孩子有一个哺乳期，产假天数基本是三个月。如果在此期间因为看病住院向单位请病假，最长可以有两年的医疗期。等医疗期结束后，职工不能回到岗位工作的，可以和单位商议解除劳动合同。
10w+浏览
我有一个朋友在工地上班，早上起来在上班的过程中感觉不舒服就请假休回工地宿舍息，一直到中午工地一起干活的人回去午休才发现他躺在床上一动不动，后来送到医院后医生诊断后确定是脑出血，现在一直在ACU
[律师回复] 你好可以详细沟通一下
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
一方不同意离婚能拖多久
[律师回复] 一方不同意离婚的情况下，离婚所需的时间可能会因具体情况而有所不同。以下是详细的时间线和处理方式：
协议离婚：
如果双方通过协议离婚，一方不同意离婚的情况下，最长可以拖60天。
第一次起诉离婚：
如果一方不同意离婚，第一次起诉通常不会判离，需要等到6个月以后才能第二次起诉。
第一次起诉的时间可能在2到6个月之间，具体取决于法院的处理效率和案件复杂程度。
第二次起诉离婚：
在第一次起诉离婚后的6个月内，可以再次起诉离婚。
但如果希望判决离婚，建议在第一次判决不准离婚后分居满一年再进行起诉。
根据法律规定，分居满一年后，法院必须判决离婚。
因此，从第一次起诉到最终判决离婚，最长可能需要一年半左右的时间。
需要注意的是，以上时间仅为参考，实际情况可能会受到多种因素的影响，例如对方是否能联系上、证据是否充分、双方的敌对情绪等。在处理离婚问题时，建议咨询专业律师，以获取准确的法律建议和指导
协议离婚：
如果双方通过协议离婚，一方不同意离婚的情况下，最长可以拖60天。
第一次起诉离婚：
如果一方不同意离婚，第一次起诉通常不会判离，需要等到6个月以后才能第二次起诉。
第一次起诉的时间可能在2到6个月之间，具体取决于法院的处理效率和案件复杂程度。
第二次起诉离婚：
在第一次起诉离婚后的6个月内，可以再次起诉离婚。
但如果希望判决离婚，建议在第一次判决不准离婚后分居满一年再进行起诉。
根据法律规定，分居满一年后，法院必须判决离婚。
因此，从第一次起诉到最终判决离婚，最长可能需要一年半左右的时间。
需要注意的是，以上时间仅为参考，实际情况可能会受到多种因素的影响，例如对方是否能联系上、证据是否充分、双方的敌对情绪等。在处理离婚问题时，建议咨询专业律师，以获取准确的法律建议和指导
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期还享受年假吗
可以，哺乳期还享受年假，符合我国《职工带薪年休假条例》第四条规定的情形的，才不享受年假。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我想问一下，对方向我借了六十万块钱，口头约定利息月息四分，做的房产抵押，书面利息年1.48，百分之十四点八！付了十万利息，我起诉只认了两万利息，这样构成虚假诉讼吗？
[律师回复] 您好，具体情况详细沟通
3.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哺乳假到期后如何续请假？
哺乳假到期后可以通过再次的书写请假条，然后向公司来提出续假的申请。但同时需要了解到的是，如果要进行续签的话，必须要有充分的理由和法律，以及只有这样才能够进行续假，比如说产期之后抚养婴儿，有困难可以进行申请。
10w+浏览
劳动纠纷口头请假厂里不批准，发了住院证明的，公司可以解除劳动合同和辞退吗
[律师回复] 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
6320 位律师在线，高效解决问题
哺乳期休病假算医疗期吗？
哺乳期休病假是可以算医疗期的，法律上明确规定了职工生病后，是可以根据自己的实际情况来提出请假请求，具体情况下不同的工作年限所认定的病假医疗期是不同的，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
针对问题：新产假178天怎么计算，我想进一步了解：我作为员工，新产假178天具体从何时开始计算？
[律师回复] 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我女儿以正月订婚男一方给了一部分彩礼后，不久就同居了，但没过多久，女儿就生病了，（仰侑证〉是我一直跟她治疗，半年后两人分手了，男方要返还彩礼
[律师回复] 你好很高兴为您服务稍后给你回电
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题